【摘 要】
:
医药制造业是国家重点产业之一,具有高投入、高产出、高风险的特点。2019年新型冠状病毒(2019-nCoV)疫情暴发,医药制造业迎来了加速发展的良好契机,同时更容易诱发财务危机。规避财务风险,促进行业健康发展至关重要。文章构建了基于主成分分析法和卷积神经网络(CNN)相结合的财务危机预警模型,对73家医药公司2015—2020年的财务指标进行分析,以期为医药行业的发展提供借鉴,合理预测财务危机。这
【基金项目】
:
2022年度河北省社会科学发展研究课题(20220202106);
论文部分内容阅读
医药制造业是国家重点产业之一,具有高投入、高产出、高风险的特点。2019年新型冠状病毒(2019-nCoV)疫情暴发,医药制造业迎来了加速发展的良好契机,同时更容易诱发财务危机。规避财务风险,促进行业健康发展至关重要。文章构建了基于主成分分析法和卷积神经网络(CNN)相结合的财务危机预警模型,对73家医药公司2015—2020年的财务指标进行分析,以期为医药行业的发展提供借鉴,合理预测财务危机。这对促进医药行业健康发展,保障民生安全意义重大。
其他文献
在网络信息技术快速发展和全面覆盖的当下,广播电视媒体正面临着巨大的转型问题。高画质的影像输出、身临其境的音效体验,是受众对广播电视媒体提出的新要求。给受众带来更舒适的视听体验,是广播电视媒体数字化发展的主要目标。本文探讨信息技术视域下的广播电视媒体数字化转型发展和应用要点,提出相关建议。
应收账款的持有类型和持续时间对企业的生态环境改善有着极为重要的意义,其管理的成效直接关乎着企业资产的质量和资产的营运能力。国有企业面对供给侧改革带来的复杂的财务环境和产业全面升级的需求,应加强对应收账款的风险防范、健全目标客户信用政策、完善企业内部控制制度和持之有效的考核评价方法,切实改进企业应收账款的管理能力,以期能形成完善的现代企业应收账款管理体系。
目前,随着经济社会快速发展,供给侧改革的大背景下,市场竞争愈发激烈,国有企业的改革发展迎来了全新挑战,因此,国有企业亟需进行改革。本文对国有企业的改革,提出了全新的发展思路。文章主要分析国有企业改革和管理的关系,并提出国有企业改革的背景下国有企业管理的创新思路与对策,希望可以提供借鉴和参考。
目的 了解常州市武进区职业性噪声作业人群职业健康状况,为职业病防治工作提供科学依据。方法 2020年1月—12月常州市武进区所有职业噪声接触在岗职工进行健康体检,收集纯音测听值、血压、年龄、噪声接触工龄以及血常规、尿常规、肝肾功能检查结果并进行统计学描述分析。结果 共46 530名职业噪声作业工人纳入分析,其中男性33 775人(72.59%),双耳高频平均听阈为(24.00±11.16)d B,
为鉴定桑树雄花发育过程中与乙烯合成相关的新miRNA并探究其功能,本研究利用NCBI上已有的桑树miRNA数据,筛选出与乙烯合成相关的新miRNA,并进行靶基因预测及功能注释。通过生物信息学技术,共鉴定到58个新miRNA,对这些新miRNA结构分析发现,首位碱基以U为主,占比为40%;长度以21nt为居多,占比67%。对新miRNA进行靶基因预测并进行GO与KEGG分析,GO富集分析发现靶基因主
目的:研究直肠神经内分泌肿瘤的临床及病理特征,为该疾病的进一步认识和临床诊治提供循证医学证据。方法:收集大连医科大学附属第二医院2013年1月至2021年4月间收治并经病理证实原发直肠神经内分泌肿瘤(R-NENs)患者信息。共收集95例R-NENs病例,回顾性分析其临床特征及病理学特征。临床特征经我院住院病例系统采集;病理特征依据2019年WHO胃肠胰神经内分泌肿瘤分类和分级标准行重新阅片并分级。
为探究不同处理条件对桑树花粉活力的影响,本研究以‘冀桑2号’、‘华桑’、‘路杨’及‘物45’四个桑树品种为研究对象,采用碘-碘化钾(I2-KI)法测定花粉活力,观察其在不同制备条件(制备温度:19℃、25℃和32℃;制备时间:1 d和7 d)、不同贮存温度(-80℃,-20℃和4℃)下的活力。实验表明,不同的制备条件和贮存温度对四个桑树品种的花粉活力均存在影响,在不同温度制备条件下,‘冀桑2号’与
黄芪,始载于《神农本草经》,其性味功效明确,临证应用疗效突出,临床使用广泛。现代药理学发现黄芪中的多糖、黄酮和皂苷为其主要药效成分,且研究证明其具有多系统的靶向治疗作用,在呼吸系统、循环系统、消化系统、神经系统等疾病中疗效显著。本文通过挖掘分析黄芪常用对药情况,发现当归、防己、桂枝、丹参、葛根、甘草、白术七味中药与黄芪配伍用药频率较高。以传统功效结合现代药理学结论为方法,研究配伍机制并论证其配伍意
教师绩效考评是一项复杂又重要的工作,完善合理的绩效考核不仅有利于高校发展目标的实现,而且能有效促进教师业务能力的提升。文章以A高校为例选取七个维度设计高职院校教师绩效考核指标,专家进行评分后,利用SD(Super Decision)软件确定指标权重,实证分析了高职院校教师立德树人职责考核评价指标体系。该考核指标体系结合定量分析和定性分析,客观反馈了高职院校教师立德树人的履职情况,为高职院校教师立德