论文部分内容阅读
本文探讨了中小企业员工培训的重要性及培训工作中存在的问题,并提出相应对策,通过强化培训为企业提供良好的人才开发管理机制,解决中小企业人力资源问题,促进企业的发展与壮大。
中小企业员工培训的问题及对策建议
【摘 要】
：
本文探讨了中小企业员工培训的重要性及培训工作中存在的问题,并提出相应对策,通过强化培训为企业提供良好的人才开发管理机制,解决中小企业人力资源问题,促进企业的发展与壮
【机 构】
：
三亚理工职业学院;
【出 处】
：
农场经济管理
【发表日期】
：
2004年期
其他文献
传统产业仍然是我国的支柱产业。传统产业面临的首要问题是升级换代,从低端走向产业高端。传统产业高端化的路径是分层次的。在企业层面,传统产业高端化的路径有四：通过工艺升
<正>季羡林先生生前的几年,一个中学生,积攒了一年的零花钱,从河北偏远的一所农村中学坐火车赶到北京,下了火车,直奔解放军总医院,想看季羡林先生。他要亲身去感受大师的魅力
会议
低压电网主要采用并联电容器组进行无功补偿，其补偿方式一般分为集中补偿、分组补偿和个别补偿。该文详细比较了这三种补偿方式的优缺点，提出其适用的范围及合理的补偿容量选择
主要介绍了包装机械ＭＣＡＩ课件的功能及开发过程。该课件主要包括了典型包装机械的整体结构及工作原理、有关包装机构、装置的运动状态、工作原理机辅助设计方法以及总结、复习及测
92^#矿体产状复杂，开采条件复杂，预留有大量的矿柱及矿石垫层，是影响矿石损失贫化的重要原因。92^#矿体复杂的采、出矿工艺决定了复杂的矿石损失贫化构成，损失贫化指标无法通过简
根据建构筑物倒塌的力学条件，借鉴常规爆破方法，从爆破方案，爆破切口形式、切口参数，预拆除，后支撑削弱等方面进行创新探索，对一座结构特殊、罕见、目前尚无先例的钢筋混凝土水塔进
<正>任何一种学习活动,只有全部的心理机能都得到充分调和,即智力因素和非智力因素共同参与、协调合作,才能收到理想效果。沈得立在《非智力因素与成才》丛书中说:"成才过程
会议