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摘 要：我国现代化煤矿企业的党建组织工作，是我国煤矿企业思想政治工作的重要内容。近年来，不断的有许多煤矿企业以企业自身的经营和发展为中心，大力开展党建工作，进行了许多有益的尝试，对企业的发展起到了有效的推动作用，但是也有部分参与实践的现代化煤矿企业没有取得良好的实践效果。原因就在于部分现代化煤矿企业对党建组织工作的开展没有进行科学化的管理，实践证明科学化的管理在现代化煤矿企业党建组织工作中的实施，对现代化煤矿企业的发展具有推动作用，这就体现了科学化管理在煤矿企业党建组织工作中的重要性。本文针对科学化管理在现代化煤矿企业党建组织工作后中的具体体现和影响进行分析和探讨，以期使那些发展缓慢的现代化煤矿企业能够跟上社会经济发展的步伐。
关键词：科学化管理；现代化煤矿企业；党建组织工作；体现；影响
党建组织工作是现代化煤矿企业进行思想政治工作的核心内容，为现代化煤矿企业的发展提供了精神动力和智力支持。在现代化煤矿企业的党建组织工作中实施科学化管理能有效减少我国煤矿安全事故的发生率，提高现代化煤矿企业的经济效益，是推动我国现代化煤矿企业走上可持续发展之路的重要途径之一[1]。
一、现代煤矿企业党建组织工作中实施科学化管理的必要性
（一）从现代化煤矿企业的党建组织工作来说
我们国家领导人和党组织历来十分重视我国各行各业的党建组织工作，尤其是现代化煤矿企业的党建组织工作。邓小平同志曾指出，党在领导科学社会主义事业发展的过程中，一定要采取科学的态度。胡锦涛总书记也曾提出中国共产党要用科学的思想、科学的态度和科学的方法领导中国特色社会主义事业的发展，由此可见，不断加强和改善现代化煤矿企业党建组织工作，是我国现代化煤矿企业永葆活力和先进性的重要保障[2]。在社会主义市场经济条件下，要想确保现代化煤矿企业能够适应市场经济的需求，提高企业内部党建组织工作的管理水平，就必须充分发挥煤矿企业内部各级党组织的先锋模范作用和带头作用，提升企业的核心竞争力，确保现代化煤矿企业朝着正确的方向发展。
（二）从实现现代化煤矿企业的可持续发展来说
加强和改进现代化煤矿企业党建组织工作，有利于实现煤矿企业经济迅速、健康的发展。现代化煤矿企业要从企业自身的战略高度上认识党建组织工作的重要性，加强改进现代化煤矿企业党建组织工作的盲目性，提高现代化煤矿企业党建组织工作的规范性和科学性。现代化煤矿企业的党建组织工作完成的好坏，直接关系到我国煤炭企业能否快速走上可持续发展的道路[3]。
二、科学化管理在现代化煤矿企业党建组织工作中的具体体现及影响
（一）依靠科学的管理手段推进了现代化煤矿企业党建组织工作的公开，提高了现代化煤矿企业党建工作的管理水平
所谓的科学管理手段就是指利用高科技手段科学管理现代化煤矿企业的党建组织工作。随着科学技术的不断进步，信息网络技术得到了普及，煤矿企业的党组织工作也不例外，把党的信息化建设摆在了重要的位置，实践证明在煤矿企业党建组织工作中应用信息化技术有效的推动了党建组织工作向知识化方向发展。
1.首先应该把整个煤矿企业的党员纳入到信息库进行管理，做到对企业内部党员信息的有效查询和维护[4]。
2.其次是充分利用现代化煤矿企业的内部网站，及时发布党下达的理论知识和党内部最新的活动动态以及优秀党员的模范风采等，充分发挥党的舆论向导作用。
3.三是在现代煤矿企业中落实党建组织的工作内容，利用网络系统中的党务公开查询模块，及时向整个煤矿企业公布党建组织的工作内容，落实好煤矿企业工作人员的知情权、参与权以及监督权，有效地加强整个现代化煤矿企业对党建组织工作的监督。
4.四是利用互联网和现代化的科技传媒手段，不断丰富“三会一课”的内容，借助OA协同办公平台将党建组织工作的信息以政工简报的形式及时发布出去。
现代化煤矿企业的党建组织应该加强对党建组织工作人员的业务能力进行定期的培训，为矿内党员及时订阅和发放党内报刊，定期举办党员知识讲座，提高党建组织工作人员的思想政治素质和业务管理能力，促进现代化煤矿企业党建组织工作质量的整体提高[5]。
（二）以制度建设为着力点，夯实现代化煤矿企业党建组织工作的管理基础
制度建设是煤矿企业党建组织工作实现科学化管理的关键环节和重要保证。煤矿企业党建组织在工作的过程中应不断健全完善我党制定的制度，夯实党建工作的理论基础。如在现代化煤矿企业中每季度举办一次先进性党支部考评活动，明确考核标准和考核目标，并印发下达至整个煤矿企业[6]。实践证明，通过争先创优活动的举办，有利于促进党组织的建设和发展，实现企业部内党建组织工作的规范化，能够增强煤矿企业党建组织工作人员的责任意识和奉献意识。
（三）以思想文化建设为切入点，突出文化引领激励作用
在现代化煤矿企业党建组织工作中加强工作人员的思想文化，是深入落实科学发展观的重要体现，是提高煤矿企业核心竞争力的内在要求，也是煤矿企业党建组织实施科学化管理的重要途径之一。企业文化建设是一项宏伟庞大而又复杂艰巨的工程。在现代化煤矿企业的企业文化建设和培育中，党建组织始终发挥着企业管理者和带头者的作用，以广大矿工最根本的利益为出发点，站在推动企业长远发展的战略高度上对现代化煤矿企业的企业文化建设进行系统的思考。
（四）加强了党政廉洁体系的建设，增强了党的抗腐败能力
现代化煤矿企业党建组织建设党政廉洁体系，主要应做到以下加点
1. 煤矿企业内部建立完善的责任制度，构建奖惩分明的运行机制和体，并系构建党委统一领导，党政齐抓共管、企业部门各负其责并依靠群众支持和参与的工作机制，坚持分级负责，明确各级奖惩体系建设的工作职责。
2.在企业内部进行责任分解
现代化煤矿企业内部应奥按照各部门的工作职能和业务分工，对奖惩体系建设工作的各项任务进行分解，明确企业内部各个部门的责任和分工。将执行党风廉政建设责任制情况撰写成报告形式，定期向党委进行报告，自觉接受人民群众的监督，形成强大的反腐败力量。
3.三是加强现代化煤矿企业党建组织工作质量的检查和考核，确保党建组织工作的有效落实，牢牢抓住责任分解、责任落实以及责任考核三个重要环节，杜绝党员腐败行为的出现。
4.煤矿党建工作与现代化煤矿企业核心工作的有机融合
现代化煤矿企业的党建工作只有融入煤矿企业的核心工作中，才能发挥出更大的作用，在煤矿的实际生产活动中，把煤矿企业的党建工作目标与企业的安全生产联合在一起，坚持思想政治工作与企业生产计划同时进行，用煤矿核心工作的实效来检验党建工作的成果。
三、总结
在现代化煤矿企业党建组织工作中实施科学化管理，既是煤矿企业党建工作的一种政治自觉，已是一个长期而又复杂的过程。在这一过程中，承载着现代化煤矿企业工作人员的期望也承担着历史的使命，需要我们每一位党员、每一个基层党组织积极参与，只有这样我国各行各业的党建工作才能实现科学化的管理，我国党的事业才能不断的走向辉煌，带动我国经济、政治以及文化等各个方面的发展，不断提高我国的综合国力。
参考文献：
[1]刘晓琴. 煤矿企业党建工作科学化管理的必要性及实现途径[J]. 现代企业教育，2013，（05）04：18.
[2]张晋华. 如何提升煤矿企业党建思想政治工作科学化水平[J]. 东方企业文化，2013，（25）08：134-135.
[3]刘宏毅. 提升企业党建工作科学化管理水平的途径[J]. 现代企业，2013，（17）04：21-22.
[4]王金印. 煤矿企业党建工作探析[J]. 科技风，2010，（19）24：76.
[5]赵海涛 安徽省淮北市百善煤矿. 新形势下如何加强煤矿企业党建工作[N]. 安徽经济报，2013-05-24003.
[6]汤钰琪. 浅论煤矿企业党建工作[J]. 改革与开放，2012，（02）04：71.
关键词：科学化管理；现代化煤矿企业；党建组织工作；体现；影响
党建组织工作是现代化煤矿企业进行思想政治工作的核心内容，为现代化煤矿企业的发展提供了精神动力和智力支持。在现代化煤矿企业的党建组织工作中实施科学化管理能有效减少我国煤矿安全事故的发生率，提高现代化煤矿企业的经济效益，是推动我国现代化煤矿企业走上可持续发展之路的重要途径之一[1]。
一、现代煤矿企业党建组织工作中实施科学化管理的必要性
（一）从现代化煤矿企业的党建组织工作来说
我们国家领导人和党组织历来十分重视我国各行各业的党建组织工作，尤其是现代化煤矿企业的党建组织工作。邓小平同志曾指出，党在领导科学社会主义事业发展的过程中，一定要采取科学的态度。胡锦涛总书记也曾提出中国共产党要用科学的思想、科学的态度和科学的方法领导中国特色社会主义事业的发展，由此可见，不断加强和改善现代化煤矿企业党建组织工作，是我国现代化煤矿企业永葆活力和先进性的重要保障[2]。在社会主义市场经济条件下，要想确保现代化煤矿企业能够适应市场经济的需求，提高企业内部党建组织工作的管理水平，就必须充分发挥煤矿企业内部各级党组织的先锋模范作用和带头作用，提升企业的核心竞争力，确保现代化煤矿企业朝着正确的方向发展。
（二）从实现现代化煤矿企业的可持续发展来说
加强和改进现代化煤矿企业党建组织工作，有利于实现煤矿企业经济迅速、健康的发展。现代化煤矿企业要从企业自身的战略高度上认识党建组织工作的重要性，加强改进现代化煤矿企业党建组织工作的盲目性，提高现代化煤矿企业党建组织工作的规范性和科学性。现代化煤矿企业的党建组织工作完成的好坏，直接关系到我国煤炭企业能否快速走上可持续发展的道路[3]。
二、科学化管理在现代化煤矿企业党建组织工作中的具体体现及影响
（一）依靠科学的管理手段推进了现代化煤矿企业党建组织工作的公开，提高了现代化煤矿企业党建工作的管理水平
所谓的科学管理手段就是指利用高科技手段科学管理现代化煤矿企业的党建组织工作。随着科学技术的不断进步，信息网络技术得到了普及，煤矿企业的党组织工作也不例外，把党的信息化建设摆在了重要的位置，实践证明在煤矿企业党建组织工作中应用信息化技术有效的推动了党建组织工作向知识化方向发展。
1.首先应该把整个煤矿企业的党员纳入到信息库进行管理，做到对企业内部党员信息的有效查询和维护[4]。
2.其次是充分利用现代化煤矿企业的内部网站，及时发布党下达的理论知识和党内部最新的活动动态以及优秀党员的模范风采等，充分发挥党的舆论向导作用。
3.三是在现代煤矿企业中落实党建组织的工作内容，利用网络系统中的党务公开查询模块，及时向整个煤矿企业公布党建组织的工作内容，落实好煤矿企业工作人员的知情权、参与权以及监督权，有效地加强整个现代化煤矿企业对党建组织工作的监督。
4.四是利用互联网和现代化的科技传媒手段，不断丰富“三会一课”的内容，借助OA协同办公平台将党建组织工作的信息以政工简报的形式及时发布出去。
现代化煤矿企业的党建组织应该加强对党建组织工作人员的业务能力进行定期的培训，为矿内党员及时订阅和发放党内报刊，定期举办党员知识讲座，提高党建组织工作人员的思想政治素质和业务管理能力，促进现代化煤矿企业党建组织工作质量的整体提高[5]。
（二）以制度建设为着力点，夯实现代化煤矿企业党建组织工作的管理基础
制度建设是煤矿企业党建组织工作实现科学化管理的关键环节和重要保证。煤矿企业党建组织在工作的过程中应不断健全完善我党制定的制度，夯实党建工作的理论基础。如在现代化煤矿企业中每季度举办一次先进性党支部考评活动，明确考核标准和考核目标，并印发下达至整个煤矿企业[6]。实践证明，通过争先创优活动的举办，有利于促进党组织的建设和发展，实现企业部内党建组织工作的规范化，能够增强煤矿企业党建组织工作人员的责任意识和奉献意识。
（三）以思想文化建设为切入点，突出文化引领激励作用
在现代化煤矿企业党建组织工作中加强工作人员的思想文化，是深入落实科学发展观的重要体现，是提高煤矿企业核心竞争力的内在要求，也是煤矿企业党建组织实施科学化管理的重要途径之一。企业文化建设是一项宏伟庞大而又复杂艰巨的工程。在现代化煤矿企业的企业文化建设和培育中，党建组织始终发挥着企业管理者和带头者的作用，以广大矿工最根本的利益为出发点，站在推动企业长远发展的战略高度上对现代化煤矿企业的企业文化建设进行系统的思考。
（四）加强了党政廉洁体系的建设，增强了党的抗腐败能力
现代化煤矿企业党建组织建设党政廉洁体系，主要应做到以下加点
1. 煤矿企业内部建立完善的责任制度，构建奖惩分明的运行机制和体，并系构建党委统一领导，党政齐抓共管、企业部门各负其责并依靠群众支持和参与的工作机制，坚持分级负责，明确各级奖惩体系建设的工作职责。
2.在企业内部进行责任分解
现代化煤矿企业内部应奥按照各部门的工作职能和业务分工，对奖惩体系建设工作的各项任务进行分解，明确企业内部各个部门的责任和分工。将执行党风廉政建设责任制情况撰写成报告形式，定期向党委进行报告，自觉接受人民群众的监督，形成强大的反腐败力量。
3.三是加强现代化煤矿企业党建组织工作质量的检查和考核，确保党建组织工作的有效落实，牢牢抓住责任分解、责任落实以及责任考核三个重要环节，杜绝党员腐败行为的出现。
4.煤矿党建工作与现代化煤矿企业核心工作的有机融合
现代化煤矿企业的党建工作只有融入煤矿企业的核心工作中，才能发挥出更大的作用，在煤矿的实际生产活动中，把煤矿企业的党建工作目标与企业的安全生产联合在一起，坚持思想政治工作与企业生产计划同时进行，用煤矿核心工作的实效来检验党建工作的成果。
三、总结
在现代化煤矿企业党建组织工作中实施科学化管理，既是煤矿企业党建工作的一种政治自觉，已是一个长期而又复杂的过程。在这一过程中，承载着现代化煤矿企业工作人员的期望也承担着历史的使命，需要我们每一位党员、每一个基层党组织积极参与，只有这样我国各行各业的党建工作才能实现科学化的管理，我国党的事业才能不断的走向辉煌，带动我国经济、政治以及文化等各个方面的发展，不断提高我国的综合国力。
参考文献：
[1]刘晓琴. 煤矿企业党建工作科学化管理的必要性及实现途径[J]. 现代企业教育，2013，（05）04：18.
[2]张晋华. 如何提升煤矿企业党建思想政治工作科学化水平[J]. 东方企业文化，2013，（25）08：134-135.
[3]刘宏毅. 提升企业党建工作科学化管理水平的途径[J]. 现代企业，2013，（17）04：21-22.
[4]王金印. 煤矿企业党建工作探析[J]. 科技风，2010，（19）24：76.
[5]赵海涛 安徽省淮北市百善煤矿. 新形势下如何加强煤矿企业党建工作[N]. 安徽经济报，2013-05-24003.
[6]汤钰琪. 浅论煤矿企业党建工作[J]. 改革与开放，2012，（02）04：71.