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是劳动关系还是雇佣关系——论退休返聘人员的平等就业
是劳动关系还是雇佣关系——论退休返聘人员的平等就业
来源 :中国人力资源开发 | 被引量 : 0次 | 上传用户:speedwen
【摘 要】
:
我国劳动立法未明确退休返聘关系的法律性质,各地对此规定不一,司法实践中退休返聘关系往往被视为民事雇佣关系加以调整,不能适用劳动法,导致退休返聘者权益保障的缺失。本文
【作 者】
:
潘峰
【机 构】
:
厦门大学;
【出 处】
:
中国人力资源开发
【发表日期】
:
2008年03期
【关键词】
:
退休返聘
劳动关系
劳动权利
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我国劳动立法未明确退休返聘关系的法律性质,各地对此规定不一,司法实践中退休返聘关系往往被视为民事雇佣关系加以调整,不能适用劳动法,导致退休返聘者权益保障的缺失。本文认为,我国法律应明确承认退休返聘人员是劳动法意义上的劳动者,并通过专门立法保障其平等的劳动权利。
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