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自2002年国务院批准发布《水利工程管理体制改革实施意见》以来，水利工程管养分离模式改革在全国陆续推行，水利工程管养水平有了较为显著提高，但同时面临着定岗落实难、运行管理人员缺乏、维修养护定额落后、经费不足、维修养护工程量和质量难保障、水利维修养护市场发展滞后、管养分离不彻底等一系列问题。该文以珠三角某市为例．通过对其水利工程维修养护现状进行调研，剖析珠三角地区在水利工程管养分离体制改革推行以来存在的问题，并提出切合实际、良性发展的对策。