【摘 要】
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目的:对分层次管理在当下临床护理管理中的具体应用效果进行研究分析.方法:本次研究的时间区间为 2018年 6月到 2018年 12月,参与研究的护理人员总共有 60人,按照统计学方法
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目的:对分层次管理在当下临床护理管理中的具体应用效果进行研究分析.方法:本次研究的时间区间为 2018年 6月到 2018年 12月,参与研究的护理人员总共有 60人,按照统计学方法进行均匀分组,一组采用常规管理方法,记为常规管理组,另一组采用分层次管理,记为分层管理组.然后从护理工作质量、护理满意度、知识评分、技能评分几方面入手进行效果的评估.结果:在应用不同管理方法后,采用分层次管理的护理人员,在各方面指标的评估中都占据着较大优势,并且 P＜0.05,说明两组数据间的差异性在统计学中具备意义.结论:应用分层次管理模式,能够有效帮助医院提高护理管理工作的效率和质量,提升自身的整体护理水平,为广大人民群众提供更加高质量高效率的护理服务.
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