【摘 要】
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组织焦虑,是指整个组织面对很大的压力,组织中的人们集体陷入焦虑状态,而引起组织出现各种问题的情况。最近受邀去为一家国内知名的手机代工企业授课,讲到压力管理的部分时,
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组织焦虑,是指整个组织面对很大的压力,组织中的人们集体陷入焦虑状态,而引起组织出现各种问题的情况。最近受邀去为一家国内知名的手机代工企业授课,讲到压力管理的部分时,我请学员们找出工作中的主要压力来源,每个小组都给出了三条主要的压力来源,五个小组中共性的压力来源竟然有两条:1、不断变化的客户需求2、不能改变的项目期限不断变化的客户需求,是指代工客户会在生产哪
Organizational anxiety refers to the entire organization is under great pressure, the collective group of people in anxiety, causing the organization to appear a variety of problems. When I was recently invited to teach a well-known mobile phone OEM company in China, I asked participants to identify the main source of stress in their work. Each team gave three major sources of stress. Five There are two sources of pressure on CCP’s commonality: 1. Evolving customer needs 2. Immutable project durations Evolving customer needs refer to where OEM customers are producing
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(9月22日)成功人士与平庸之辈最根本的区别不在于天赋,也不在于机遇,而在于有没有坚定而远大的人生目标。林肯致力于解放黑奴,并因此成为美国最伟大的总统;海伦·凯勒专注于
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Three o'clock in the morning, the alarm clock
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探讨了置于模拟使用环境中的增强塑料水表井的动态强度。
The dynamic strength of a reinforced plastic water meter well placed in a simulated environment was explor
一本72页的杂志阅读过后,还有何用?抛开“读一卷书,则有一卷之益,读书一日,则有一日之益”这样的大道理不谈,让我们看一看《小读者》的铁杆儿“读迷们”实践后得出的五花八门
2009年,自治区科技厅将进一步深入贯彻落实科学发展观,在坚持贯彻“一产上水平”的总体思路上,以实施”五项工程”为重点,迈出西藏农牧科技创新步伐,为新农村建设、农牧区特