企业用工背景正在发生着新变化,如何在这种新趋势下,找到一些相对灵活的用工模式,既降低企业的运营成本,又帮助企业从繁杂的、饱含风险的劳动关系管理事务性工作中解放出来,这无疑是一个考量管理者智慧而且在当下又非常现实的问题。 企业用工背景新趋势 近几年,尤其是2010年,是中国企业用人、管人的多事之秋。 中国企业的用工背景出现了以下新趋势: 趋势一:员工集体维权意识的社会氛围形成 《劳
豪华酒店在今天这些发展中国家和地区总有走下神坛的一天,成为一部分人的生活常态,而不再是显贵和炫耀的需要。 故事发生在2008年秋的纽约。 经过十几小时的长途飞行和美国海关的手续后,我们一行人已经精疲力尽,当听到我们即将入住的可是著名的豪华酒店——丽兹卡尔顿酒店,同时是著名酒店集团马里奥特的顶级品牌时,我们顿时硬挤出了点精神头儿,对温馨的感觉和一张舒适的大床充满了无限期待。 当其他人盘
强调合理规范用药，但医疗卫生单位出于自身经济效益的考虑，用药不规范、开大处方、重复用药现象仍然时有发生。笔者认为，除相应的法律法规及规章制度外，应把用药道德规范作为医务
<正>华为不断有员工自杀与自残。有什么办法可以让员工积极、开放、正派地面对人生?华为不断有员工自杀与自残,而且员工中患忧郁症、焦虑症的不断增多,令人十分担心。有什么
家具可拆装化设计是实现家具标准化和模块化的关键和有效途径,同时还有助于实现扁平化包装、降低运输成本,满足新时代人们追求自我个性的DIY体验。首先概述了家具可拆装化的
目的分析采用前置钢板治疗锁骨中段骨折的临床疗效,观察手术愈合情况,为临床提供参考。方法回顾性分析我院2015年1月~2016年5月收治的29例单纯锁骨中段骨折患者的临床资料,所
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