论文部分内容阅读
从二三线城市到京招聘毕业生的企业发现，近几年，他们的招聘会收到的简历增多，越来越多的毕业生愿意到二三线城市工作。越来越多的大学生川流二三线城市，一方面是一线城市的生存成本日益增高，城市管理者试图通过减少毕业生留京户籍以调控城市发展的意图，愈发明显，给留京增加难度；另一方面南于二三线城市近几年发展迅速，毕业生在择业方面选择日趋理性。