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我国目前正处于从管制型政府向服务型政府转型的历吏过程中。期间，政府工作人员难免会产生一些心理障碍。应从历史、文化、权力、管理、利益等各方面来探究产生这些障碍的深层次原因，更新执政理念，实施激励措施，建立制度保障机制及心理障碍调适机制，进行公民社会培育，以从根本上消除这些心理障碍，推进我国行政改革的顺利进行。