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战后经过三十年，日本工业取得了突飞猛进的发展，成了当今资本主义世界第二经济大国。日本工业发展取得的惊人成绩，是与企业精心选拔、大力培养、严格考核管理人员分不开的。下面介绍一下日本企业是怎样选拔、培养和考核管理人员的。一、企业管理人员的精心选拔企业管理人员是企业的管家人，负责计划、组织、协调整个企业的全盘活动，企业管理人员的知识渊博程度、工作能力大小对企业的经营好坏起着决定性作用。因此，资本家十分重视选拔企业管理人员，把选拔优秀的管理人员视为事业发展、赚大钱的关键。