【摘 要】
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通过时我国现代医学高层学术带头人进行大样本统计分析，从一个侧面反映出我国现代医学高层学术带头人队伍存在的问题，其主要表现为两个＂人才断裂带＂，学术带头人年龄严重老化，６０岁以上
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通过时我国现代医学高层学术带头人进行大样本统计分析，从一个侧面反映出我国现代医学高层学术带头人队伍存在的问题，其主要表现为两个＂人才断裂带＂，学术带头人年龄严重老化，６０岁以上的占８５％。学术水平参差不齐。代际转换高峰期集中在本世纪末，为此，本文对加快选拔或培养跨世纪医学高层学术带头人的战略思想、战略重点、战略目标以及战略对策进行了探讨。
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