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人力资源培训是国有企业人力资源管理工作中的重要环节,如何构建一个符合企业本身状况并行之有效的培训体系,是一些国有企业人力资源部门亟待解决的问题.在面临复杂的市场情况下,通过构建高效完善的人力资源培训体系,强化人力资源本身的效能,是有效提高国有企业生产效率的一种重要手段.
国有企业人力资源培训体系的问题与对策
【摘 要】
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人力资源培训是国有企业人力资源管理工作中的重要环节,如何构建一个符合企业本身状况并行之有效的培训体系,是一些国有企业人力资源部门亟待解决的问题.在面临复杂的市场情
【机 构】
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河南水利与环境职业学院 河南 郑州 450008;河南水利与环境职业学院 河南 郑州 450008
【出 处】
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青年时代
【发表日期】
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2021年8期
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