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目的寻求上海市医疗保险职工意愿自负医疗费用比例的主要影响因素,为上海市职工医疗保险制度可持续发展提供制订有关政策的科学依据.方法现场调查、问卷调查、多分类有序反应变量的Logistic回归分析、SAS统计分析等.结果 2001年6月对上海市12所医院门诊、住院参保病人2000人,进行职工意愿自负医疗费用比例及其14个影响因素的调查分析.结论个人收入、住院费用年均自负能力、门诊费用月均自负能力、职工对医保的态度、医保报销方便程度、医疗服务质量、医疗服务态度等是影响医疗保险职工意愿自负医疗费用比例的主要因素.