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摘要：随着公立医院改革的不断深化，医院面临着医疗救助、公共卫生、中医药科研等重任。同时，在医院发展壮大过程中，新员工逐渐成为主力军。如何使他们成为一支有理想、有信念、有干劲、有能力、守纪律的医疗员工队伍，成为摆在公立医院面前的一个重要课题。以往传统的医德教育固然重要，但要解决员工思想上的深层次问题，必须以党的宣传工作条例为蓝本，切实加强职工思想宣传工作。
关键词：公立医院;职工思想
医务人员面对繁忙的工作任务，个人思想难免遭受复杂环境因素影响。思想政治教育作为医务人员医德素养基本保障，提高思想政治工作效能，显得尤为重要。新形势下，为了更好地提高医院人员专业素养与医德水平，促进医院各项事业发展，需要审时度势，寻找医院当前存在的诸多问题，分析出提升医院思想政治工作有效性策略，确保医院稳定向前。
1、扎实做好新时代公立医院职工思想宣传工作必要性
医务人员作为“白衣天使”，其自身肩负着治病救人的重要任务。站在医疗卫生角度来讲，医务人员自身专业素养直接决定着医术水平，医务人员的医德和医术水平很大程度上关系着对病人的服务质量。物欲横流的社会，医患事件层出不穷，医院医务人员思想素质也存在较大差异，个别缺少医德的医务人员不仅会对医院名誉造成损坏，更会对人民的生命财产安全造成严重影响。在这一现状下，提高医务人员医德医风建设和专业素养显得十分必要且重要。医院只有提升思想政治工作有效性从思想政治教育入手，提高医务人员的思想觉悟，才能有效规范医务人员思想行为，从而在医务人员与患者之间搭建一座温暖的桥梁，实现医生与患者的友好相处。②医院只有加强思想政治工作效能，才能营造良好的医疗环境，从根本上杜绝医患事件、高价药费等不良现象发生，从而提高医院整体运营质量。因此，提升医院思想政治工作有效性既是医院业务开展需要，也是提高医务人员医德水平必由之路。
2、医院思想政治工作开展存在的问题
我国自改革开放以来，经济腾飞。同时，不断加深的全球化进程，本土文化与其他国家的文化思潮接触、融合不可避免。短短几十年间，物质和精神世界的巨变引生出多种不同的思潮理念，社会中的各个群体都勇于、愿意发出自己的声音。新思潮不断裂变、碰撞，又衍生出更新的思潮。这些原本小众的价值观，逐渐开始对主流本土文化造成了冲击和影响。新的思潮不仅是思想层面的，还会伴随一些对行为、工作生活的态度和信念，在新思潮的影响下，医院工作人员的思想行为观念作风也会有微妙的改变。而多元的思潮意味着多元的生活方式和思想观念，这为医院对工作人员进行统一政治思想管理加大了难度。在管理中医院需要更好地拿捏分寸，尽量顾及到每个人。
3、加强医院思想政治工作的路径探讨
3.1要加强党的宣传队伍建设
提高宣传队伍素质，打造一支过硬的宣传队伍，是做好职工思想宣传工作的前提。首先，政治素质是考验宣传干部合格性的重要标准，宣传干部要具备坚定的政治立场，并在品德与思想上起到模范带头作用，对员工进行积极正面的影响。其次，宣传干部要具有扎实的理论基础，牢固树立宏观意识、全局意识，事事从大局出发，不为本位利益影响大局利益。再者，宣传工作者要有较强的业务本领，工作有预见性、有措施、有办法，能更加细致地观察问题、分析问题、解决问题，不断提高办事效率。
3.2创新医院文化建设思路
新形势下的医院思政工作应当把握新起点，强化新重点，落实新任务，进一步明确思想政治工作的重要性，充分地加强思政宣传工作，围绕着医务工作的新情况、新问题创新具体工作思路。第一，结合医院改革的实际情况，医务人员的思想诉求，调整思想政治工作的思路，进一步强化医务人员的服务意识，牢固树立医务人员以患者为中心理念，着力开展核心价值观、生命至上等主题教育。第二，医院还要创新思想政治工作理念，发挥政工人员在思政工作中的重要作用，避免思政工作的形式主义，真正发挥政工人员在解决职工思想诉求方面的作用。大力树立以人为本的意识，保证思政工作与职工的实际情况相结合，既能够真正为医务工作者解决实际困难，又能保证职工思想持续升华进步。第三，新时代思政工作创新还要根据不断变化的内外部环境，充分了解职工的物质与心理需求，将单一的思政工作转变为员工喜闻乐见、内容丰富、主题多样的思政活动，实现传统思政活动形式与现代思政教育方式的统一，做到线上线下同开展思政教育，开辟网络思政教育工作平台，以直观方式诠释思政理论的内涵，提高思政活动对员工的吸引力，运用一系列的典型案例拉近政工人员与医务工作者的距离。
3.3用好信息技术，丰富思想政治工作方式
在网络信息时代，医院的思想政治工作者不仅要解放思想，建立网络思维，扩充思想政治教育内容，还要借助信息技术手段丰富思想政治工作方式。例如运用微博传播渠道，將医院的官方微博和各科室的微博、院内医务人员的个人微博等整合在一起，形成微博矩阵，实行内外互动传播，向更多人员普及医学知识，进一步增进医患沟通，通过思想政治工作促进和谐医患关系的构建。与此同时，利用网络信息技术在医院内部实行院务公开，大大提高办公效率，进而提高思想政治工作水平。例如组织医务人员围绕文化建设开展大谈论活动，专门设立网络专栏，在网上发布相关信息，形成思想碰撞;继续完善QQ群、微信群聊建设，为开展思想政治工作提供更多便利，及时了解医务人员的思想动态，引导其交流学习政策、时事、新闻和业务的心得;鼓励医务人员建立个人网站或者开通微信，提高政治觉悟及主动服务意识，提升医疗服务质量;尝试在网站上开设医务人员专区，形成职工特色家园、职工精神家园、职工吐槽家园等，让他们可以在网上留言、互动，做到有话敢说、有意见能提。
综上所述，新形势下，思想政治工作作为医院运营发展的基础支撑，只有提升思想政治工作的有效性，才能不断提高医院的发展质量，以及完善医务人员的医德水平和专业素养。思想政治工作者只有将提高思想政治教育效能放在重要位置，认真贯彻落实国家思想政治教育理念，才能确保思想政治工作高效实施。通过分析当下医院思想政治工作开展存在的问题，以深化思想政治工作内容、加强思想政治工作理念等措施，提高医院思想政治工作有效性，促进医院高质量发展。
参考文献
[1]姜海燕，黄小红，董昉，刘素凤.新形势下公立医院意识形态工作实践与探索[J].决策探索（下），2020（12）：86-87.
[2]刘欢，李冬.公立医院廉洁风险防控体系建设的创新思路[J].经济师，2020（12）：240+242.
关键词：公立医院;职工思想
医务人员面对繁忙的工作任务，个人思想难免遭受复杂环境因素影响。思想政治教育作为医务人员医德素养基本保障，提高思想政治工作效能，显得尤为重要。新形势下，为了更好地提高医院人员专业素养与医德水平，促进医院各项事业发展，需要审时度势，寻找医院当前存在的诸多问题，分析出提升医院思想政治工作有效性策略，确保医院稳定向前。
1、扎实做好新时代公立医院职工思想宣传工作必要性
医务人员作为“白衣天使”，其自身肩负着治病救人的重要任务。站在医疗卫生角度来讲，医务人员自身专业素养直接决定着医术水平，医务人员的医德和医术水平很大程度上关系着对病人的服务质量。物欲横流的社会，医患事件层出不穷，医院医务人员思想素质也存在较大差异，个别缺少医德的医务人员不仅会对医院名誉造成损坏，更会对人民的生命财产安全造成严重影响。在这一现状下，提高医务人员医德医风建设和专业素养显得十分必要且重要。医院只有提升思想政治工作有效性从思想政治教育入手，提高医务人员的思想觉悟，才能有效规范医务人员思想行为，从而在医务人员与患者之间搭建一座温暖的桥梁，实现医生与患者的友好相处。②医院只有加强思想政治工作效能，才能营造良好的医疗环境，从根本上杜绝医患事件、高价药费等不良现象发生，从而提高医院整体运营质量。因此，提升医院思想政治工作有效性既是医院业务开展需要，也是提高医务人员医德水平必由之路。
2、医院思想政治工作开展存在的问题
我国自改革开放以来，经济腾飞。同时，不断加深的全球化进程，本土文化与其他国家的文化思潮接触、融合不可避免。短短几十年间，物质和精神世界的巨变引生出多种不同的思潮理念，社会中的各个群体都勇于、愿意发出自己的声音。新思潮不断裂变、碰撞，又衍生出更新的思潮。这些原本小众的价值观，逐渐开始对主流本土文化造成了冲击和影响。新的思潮不仅是思想层面的，还会伴随一些对行为、工作生活的态度和信念，在新思潮的影响下，医院工作人员的思想行为观念作风也会有微妙的改变。而多元的思潮意味着多元的生活方式和思想观念，这为医院对工作人员进行统一政治思想管理加大了难度。在管理中医院需要更好地拿捏分寸，尽量顾及到每个人。
3、加强医院思想政治工作的路径探讨
3.1要加强党的宣传队伍建设
提高宣传队伍素质，打造一支过硬的宣传队伍，是做好职工思想宣传工作的前提。首先，政治素质是考验宣传干部合格性的重要标准，宣传干部要具备坚定的政治立场，并在品德与思想上起到模范带头作用，对员工进行积极正面的影响。其次，宣传干部要具有扎实的理论基础，牢固树立宏观意识、全局意识，事事从大局出发，不为本位利益影响大局利益。再者，宣传工作者要有较强的业务本领，工作有预见性、有措施、有办法，能更加细致地观察问题、分析问题、解决问题，不断提高办事效率。
3.2创新医院文化建设思路
新形势下的医院思政工作应当把握新起点，强化新重点，落实新任务，进一步明确思想政治工作的重要性，充分地加强思政宣传工作，围绕着医务工作的新情况、新问题创新具体工作思路。第一，结合医院改革的实际情况，医务人员的思想诉求，调整思想政治工作的思路，进一步强化医务人员的服务意识，牢固树立医务人员以患者为中心理念，着力开展核心价值观、生命至上等主题教育。第二，医院还要创新思想政治工作理念，发挥政工人员在思政工作中的重要作用，避免思政工作的形式主义，真正发挥政工人员在解决职工思想诉求方面的作用。大力树立以人为本的意识，保证思政工作与职工的实际情况相结合，既能够真正为医务工作者解决实际困难，又能保证职工思想持续升华进步。第三，新时代思政工作创新还要根据不断变化的内外部环境，充分了解职工的物质与心理需求，将单一的思政工作转变为员工喜闻乐见、内容丰富、主题多样的思政活动，实现传统思政活动形式与现代思政教育方式的统一，做到线上线下同开展思政教育，开辟网络思政教育工作平台，以直观方式诠释思政理论的内涵，提高思政活动对员工的吸引力，运用一系列的典型案例拉近政工人员与医务工作者的距离。
3.3用好信息技术，丰富思想政治工作方式
在网络信息时代，医院的思想政治工作者不仅要解放思想，建立网络思维，扩充思想政治教育内容，还要借助信息技术手段丰富思想政治工作方式。例如运用微博传播渠道，將医院的官方微博和各科室的微博、院内医务人员的个人微博等整合在一起，形成微博矩阵，实行内外互动传播，向更多人员普及医学知识，进一步增进医患沟通，通过思想政治工作促进和谐医患关系的构建。与此同时，利用网络信息技术在医院内部实行院务公开，大大提高办公效率，进而提高思想政治工作水平。例如组织医务人员围绕文化建设开展大谈论活动，专门设立网络专栏，在网上发布相关信息，形成思想碰撞;继续完善QQ群、微信群聊建设，为开展思想政治工作提供更多便利，及时了解医务人员的思想动态，引导其交流学习政策、时事、新闻和业务的心得;鼓励医务人员建立个人网站或者开通微信，提高政治觉悟及主动服务意识，提升医疗服务质量;尝试在网站上开设医务人员专区，形成职工特色家园、职工精神家园、职工吐槽家园等，让他们可以在网上留言、互动，做到有话敢说、有意见能提。
综上所述，新形势下，思想政治工作作为医院运营发展的基础支撑，只有提升思想政治工作的有效性，才能不断提高医院的发展质量，以及完善医务人员的医德水平和专业素养。思想政治工作者只有将提高思想政治教育效能放在重要位置，认真贯彻落实国家思想政治教育理念，才能确保思想政治工作高效实施。通过分析当下医院思想政治工作开展存在的问题，以深化思想政治工作内容、加强思想政治工作理念等措施，提高医院思想政治工作有效性，促进医院高质量发展。
参考文献
[1]姜海燕，黄小红，董昉，刘素凤.新形势下公立医院意识形态工作实践与探索[J].决策探索（下），2020（12）：86-87.
[2]刘欢，李冬.公立医院廉洁风险防控体系建设的创新思路[J].经济师，2020（12）：240+242.