【摘 要】
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2009年底,国资委以主任令的形式发布,将于2010年起在中央企业全面推行经济增加值(EVA)考核的相关办法,并将考核结果与央企负责人薪酬、任免直接挂钩。EVA考核办法是国资委规
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2009年底,国资委以主任令的形式发布,将于2010年起在中央企业全面推行经济增加值(EVA)考核的相关办法,并将考核结果与央企负责人薪酬、任免直接挂钩。EVA考核办法是国资委规划、驱动中央企业战略的集中体现,是为了强化价值创造导
The end of 2009, SASAC issued by the director of the order, starting in 2010, the full implementation of the central enterprises in the assessment of value added (EVA) related measures, and assessment results and the head of the central pay, appointment and dismissal directly linked. EVA assessment method is SASAC planning, driving the centralized embodiment of the central enterprise strategy is to strengthen the value of creating guidance
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