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人才结构与产业结构高度关联。保持两者之间的协调性,并充分发挥人才结构优化对产业结构调整的拉动作用,是产业结构优化升级和产业经济发展的基本条件。本文使用产业人才结构偏离度指标,以信息产业为例,对上海市的产业结构与人才结构之间的协调性问题进行了深入分析,并就今后的人力资本投资战略和产业规划提出了相应的政策建议。