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培养组织体系化、成长方式多元化．技能提升模块化、激励导向正向化．人才管理网络化。
“五化融合”高技能人才培养模式
【摘 要】
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培养组织体系化、成长方式多元化．技能提升模块化、激励导向正向化．人才管理网络化。
【机 构】
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开滦集团唐山矿业公司
【出 处】
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企业管理
【发表日期】
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2014年7期
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