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提出了一种改进的动态激励综合评价方法，改进后的综合评价方法融入了更具针对性的激励控制思想．通过引入加速度、加速度指数等概念反映不同时刻下各评价指标值的变化趋势，通过优劣增益幅度的确定得出动态激励评价指标值．提出了一种映射权重判定算法，该算法能够较好地判定因多阶段评价指标值的波动而导致权重信息的变动范围，并可实现评价指标值与权重信息的协同调整．实例研究验证了方法的有效性．