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针对＂卓越工程师计划＂培养模式在硕士研究生层次存在的问题如：师资队伍工程背景不足、教学体系落后且形式化、学生缺乏实践及国际竞争能力、缺乏校企联合培养模式积极性、课程体系繁琐冗杂等,提出了灵活教育体系、改善校企培养模式、加大教育资金投入、对教材进行完善以及提高师资力量等解决方案。
硕士层次“卓越计划”存在的问题与对策研究
【摘 要】
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针对＂卓越工程师计划＂培养模式在硕士研究生层次存在的问题如：师资队伍工程背景不足、教学体系落后且形式化、学生缺乏实践及国际竞争能力、缺乏校企联合培养模式积极性、课程体
【机 构】
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沈阳建筑大学土木工程学院
【出 处】
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辽宁工业大学学报：社会科学版
【发表日期】
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2016年4期
【基金项目】
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中国学位与研究生教育学会资助项目（lxbh97）, 沈阳建筑大学研究生教育创新计划资助项目（ZD2012001）,沈阳建筑大学第八批教育科学研究立项课题（201522）, 中国建设教育学会教育教学研究科研立项课题（2015056）
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