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为在民营企业尝试建立党组织，梁稳根已经努力了整整25年。从2004年之前的18年追求入党，到2009年之前完善党建，再到2011年积蓄力量的3年“储备期”，三个重要阶段贯穿“三一党史”。目前，三一集团党委已建立了5个党总支、50个党支部，有4000名党员。梁稳根说：“很多人认为民营企业党建工作可有可无，我不这么看。三一成功的关键就是把追求经济利益和支持党建工作相结合，产生了一股强大的精神力量。”近日，环球人物杂志记者数次深入三一集团党委，探究这股“精神力量”的源头。
党建工作“第一高参”
2011年10月8日，记者来到三一集团党委办公室，拜访了党委第一副书记、集团副总裁何真临。这位年过花甲的老党员可谓是梁稳根党建工作的“第一高参”。从他2006年来到集团至今，三一党组织已发展了数千名党员，将中层管理人员的党员比率由15%提升到45%。在一间堆满书籍的办公室里，一提起集团的党建工作，何真临侃侃而谈。几个小时很快过去了。其间，他驳斥了外界对梁稳根的片面看法，大段大段引用《史记》等名著来说明党建工作对民营企业的重要性。
进入三一之前，何真临曾任湖南省轻工业厅的副厅长，长期负责党建工作。他和梁稳根的相识是在一次人大会议上。当时，梁稳根对这个爱较真的学者官员就产生了兴趣。后来的会议期间，两人交谈得非常愉快。梁稳根就盛情邀请何真临来三一工作。但何真临说：“我一生都献给了党的事业，希望退休时能画上完美句号。”过了几年，在何真临退休前，梁稳根的电话又打来了：“我终于等到了这一天，你来三一吧？”尽管当时很感动，但何真临还是没有立刻答应，在考虑许久之后才于2006年来到三一集团。
何真临来后，看到三一的党建工作已初具雏形。何真临于是主抓党员建设，更多的先进分子进入党员队伍，党组织的各项活动也开展得有声有色。
干部提拔要先递交入党申请书
追溯梁稳根对党建工作的情结，要从他的入党经历开始说起。当年，在老家涟源市茅塘镇时，梁稳根就想成为一名共产党员，他曾经说：“当时在农村，只要是党员就会被人重视和尊敬。女孩子找对象都想找党员，我们大家都梦想着入党。”
在考上中南矿冶学院之后，梁稳根写了自己人生中第一份入党申请书。然而，上世纪80年代初，大学生能够入党者凤毛麟角，他没能如愿。在洪源机械厂，梁稳根当了干部之后，鼓足勇气第二次递交了入党申请书。就在等待期间，梁稳根做出了人生最大的转型——下海。于是，恢复了“平民百姓”身份的梁稳根又一次与党组织擦肩而过。在创业小有成绩之后，心有不甘的梁稳根第三次向当地主管部门提出了入党申请。当时，一位省领导还特地过问了此事，但很快有关部门给出了令人失望的答复：“梁稳根不能入党。”因为按组织规定，要求入党的私营企业主，其雇用工人数量不能超过7人，“梁稳根不符合这一规定”。
此后，梁稳根一门心思放在发展企业上。经过13年的发展，到2002年，企业已经成为同行业的翘楚，年纳税额超过2亿元，成功入围“中国机械500强企业”，梁稳根还被授予“全国五一劳动奖章”。也就在这期间，国家的政治环境发生了深刻的变化。特别是党的十六大的召开，传递出一个重要信息，这就是：要尊重和保护一切有益于人民和社会的劳动……不能简单地把有没有财产、有多少财产当作判断人们政治上先进和落后的标准，而主要看他们的政治思想状况和现实表现，看他们的财产是怎么得来的以及对财产怎么支配和使用，看他们以自己的劳动对中国特色社会主义事业所作的贡献。
据此，私营企业主不仅可以入党，私营企业也可以成立党组织。
三次申请入党没能如愿的梁稳根，后来曾感慨地说：“这么多年来，我对党一直心存感激，心怀敬意。”
2002年冬天，梁稳根重拾“党员梦”，在他的极力推动下，三一集团成立了党委，他自己也成了第一个党员发展对象。两年后，在中国共产党成立83周年时，他对着鲜红的党旗庄严宣誓， 18年的追求和努力终于圆梦。这一切可以算作三一集团党建工作第一阶段。
由于董事长梁稳根以实际行动表现了对党建工作的重视，很多三一中层管理者和员工也都非常积极。对此，梁稳根提出了著名的“三要求”，即党建工作要扎实抓成效、党的例会要雷打不动、提拔干部需先递交入党申请书。据悉，在此之前，三一集团年营业额仅仅为20多亿元，而加强党建工作之后，实现了每年增长50%—60%的跨越式发展。
很多外人都奇怪，为什么加强了党建工作，一个企业的经济会飞速发展？其实，梁稳根一直将企业文化和党建工作联系起来，“用创新科技和产品精神去开展党建工作”。
在思想上，梁稳根不断对员工阐述“产业报国”；在行动上，他推行品质改变世界。通过党组织，他不断要求三一员工开展管理和技术创新。梁稳根曾幽默地将党建工作分为“规定动作”和“自选动作”。在日常的“规定动作”完成之后，他还在“自选动作”方面不断推进有声有色的党员活动。梁稳根曾经当面和一位高管说：“你做高管很优秀，但你不能来我们党内，因为大家觉得你油不拉叽，怎么能做党员？”他还说：“优秀的党员可以成为优秀的高管，但是优秀的高管不一定能成为优秀的党员。”
三一集团的人都知道，在梁稳根心中，党员是十分崇高的“荣誉”。 2007年，仅仅3年党龄的梁稳根当选为中共十七大代表。
“巨大生命力”的来源
在这之后，三一集团的党建工作迎来了第三个阶段。
一位梁稳根前秘书团队成员对记者透露：“2009年是对梁董和三一具有变化意义的一年。”从这年开始，三一集团内部忽然发生了一些微妙的变化。当时，集团规定：所有员工在升迁之前必须入党。3年来，所有升为部长的公司中层，都向党委递交过入党申请书。也是从那时开始，三一的党支部活动异常活跃。三一集团党委书记向文波更是亲自主抓了“红歌会”等多项工作。
据三一集团内部人士介绍，每个月公司都会有党员大会，大家坐在一起进行思想汇报，每次会议重要领导都会临场监督。三一员工的入党过程，完全依照正规机关单位的严谨流程，即考察期长、填汇报表多、推荐人必须承担责任……据悉，有时候，梁稳根个人的办公室摇身一变，就成了党员交流室。每天早上，三一厂区都会响起《歌唱祖国》的歌曲。三一党组织的有关负责人介绍说，现在梁稳根甚至有一个口头禅，只要看见公司管理层有新面孔就会问：“你是党员吗？”
今年是建党90周年，为了完美展示三一集团党建工作的成就，集团党委和党工办历时一年，不惜耗资100多万元打造了一台“红歌会”。不仅员工代表要表演节目，就是“管理核心团队”也要登台亮相。7月1日晚，三一集团“红心向党，唱响三一”红歌演唱会在湖南五洲大剧院隆重举行，1500名三一员工代表参加了会议。
“红歌会”开始之前，梁稳根首先上台：“我有一个重大喜讯，这是三一集团向建党90周年献上的最大礼物。据英国《金融时报》今天公布的‘2011年全球上市企业500强名单’，三一重工以215.8亿美元首次跻身世界500强，名列第431位！”台下掌声雷动。
“红歌会”上，集团公司副总裁何真临指挥的合唱《长征·七律》、三一集团首席科学家易小刚深情演唱的《我的祖国》等节目，一次次把大会推向高潮……这台空前规模和水准的晚会取得了巨大成功。应邀出席晚会的湖南省有关领导评价说，这种民企党建工作的常态化，为三一集团注入了巨大的生命力。
在三一集团数日的采访中，很多熟悉梁稳根的管理层都评价说他们的这位领头人有韬略，善于做事但不善于表达。湖南的一些政界人士也证实了这种说法：“省市领导都知道梁稳根不善言辞，但很会做事。”少说多做，也许正是我们这个时代需要的。
党建工作“第一高参”
2011年10月8日，记者来到三一集团党委办公室，拜访了党委第一副书记、集团副总裁何真临。这位年过花甲的老党员可谓是梁稳根党建工作的“第一高参”。从他2006年来到集团至今，三一党组织已发展了数千名党员，将中层管理人员的党员比率由15%提升到45%。在一间堆满书籍的办公室里，一提起集团的党建工作，何真临侃侃而谈。几个小时很快过去了。其间，他驳斥了外界对梁稳根的片面看法，大段大段引用《史记》等名著来说明党建工作对民营企业的重要性。
进入三一之前，何真临曾任湖南省轻工业厅的副厅长，长期负责党建工作。他和梁稳根的相识是在一次人大会议上。当时，梁稳根对这个爱较真的学者官员就产生了兴趣。后来的会议期间，两人交谈得非常愉快。梁稳根就盛情邀请何真临来三一工作。但何真临说：“我一生都献给了党的事业，希望退休时能画上完美句号。”过了几年，在何真临退休前，梁稳根的电话又打来了：“我终于等到了这一天，你来三一吧？”尽管当时很感动，但何真临还是没有立刻答应，在考虑许久之后才于2006年来到三一集团。
何真临来后，看到三一的党建工作已初具雏形。何真临于是主抓党员建设，更多的先进分子进入党员队伍，党组织的各项活动也开展得有声有色。
干部提拔要先递交入党申请书
追溯梁稳根对党建工作的情结，要从他的入党经历开始说起。当年，在老家涟源市茅塘镇时，梁稳根就想成为一名共产党员，他曾经说：“当时在农村，只要是党员就会被人重视和尊敬。女孩子找对象都想找党员，我们大家都梦想着入党。”
在考上中南矿冶学院之后，梁稳根写了自己人生中第一份入党申请书。然而，上世纪80年代初，大学生能够入党者凤毛麟角，他没能如愿。在洪源机械厂，梁稳根当了干部之后，鼓足勇气第二次递交了入党申请书。就在等待期间，梁稳根做出了人生最大的转型——下海。于是，恢复了“平民百姓”身份的梁稳根又一次与党组织擦肩而过。在创业小有成绩之后，心有不甘的梁稳根第三次向当地主管部门提出了入党申请。当时，一位省领导还特地过问了此事，但很快有关部门给出了令人失望的答复：“梁稳根不能入党。”因为按组织规定，要求入党的私营企业主，其雇用工人数量不能超过7人，“梁稳根不符合这一规定”。
此后，梁稳根一门心思放在发展企业上。经过13年的发展，到2002年，企业已经成为同行业的翘楚，年纳税额超过2亿元，成功入围“中国机械500强企业”，梁稳根还被授予“全国五一劳动奖章”。也就在这期间，国家的政治环境发生了深刻的变化。特别是党的十六大的召开，传递出一个重要信息，这就是：要尊重和保护一切有益于人民和社会的劳动……不能简单地把有没有财产、有多少财产当作判断人们政治上先进和落后的标准，而主要看他们的政治思想状况和现实表现，看他们的财产是怎么得来的以及对财产怎么支配和使用，看他们以自己的劳动对中国特色社会主义事业所作的贡献。
据此，私营企业主不仅可以入党，私营企业也可以成立党组织。
三次申请入党没能如愿的梁稳根，后来曾感慨地说：“这么多年来，我对党一直心存感激，心怀敬意。”
2002年冬天，梁稳根重拾“党员梦”，在他的极力推动下，三一集团成立了党委，他自己也成了第一个党员发展对象。两年后，在中国共产党成立83周年时，他对着鲜红的党旗庄严宣誓， 18年的追求和努力终于圆梦。这一切可以算作三一集团党建工作第一阶段。
由于董事长梁稳根以实际行动表现了对党建工作的重视，很多三一中层管理者和员工也都非常积极。对此，梁稳根提出了著名的“三要求”，即党建工作要扎实抓成效、党的例会要雷打不动、提拔干部需先递交入党申请书。据悉，在此之前，三一集团年营业额仅仅为20多亿元，而加强党建工作之后，实现了每年增长50%—60%的跨越式发展。
很多外人都奇怪，为什么加强了党建工作，一个企业的经济会飞速发展？其实，梁稳根一直将企业文化和党建工作联系起来，“用创新科技和产品精神去开展党建工作”。
在思想上，梁稳根不断对员工阐述“产业报国”；在行动上，他推行品质改变世界。通过党组织，他不断要求三一员工开展管理和技术创新。梁稳根曾幽默地将党建工作分为“规定动作”和“自选动作”。在日常的“规定动作”完成之后，他还在“自选动作”方面不断推进有声有色的党员活动。梁稳根曾经当面和一位高管说：“你做高管很优秀，但你不能来我们党内，因为大家觉得你油不拉叽，怎么能做党员？”他还说：“优秀的党员可以成为优秀的高管，但是优秀的高管不一定能成为优秀的党员。”
三一集团的人都知道，在梁稳根心中，党员是十分崇高的“荣誉”。 2007年，仅仅3年党龄的梁稳根当选为中共十七大代表。
“巨大生命力”的来源
在这之后，三一集团的党建工作迎来了第三个阶段。
一位梁稳根前秘书团队成员对记者透露：“2009年是对梁董和三一具有变化意义的一年。”从这年开始，三一集团内部忽然发生了一些微妙的变化。当时，集团规定：所有员工在升迁之前必须入党。3年来，所有升为部长的公司中层，都向党委递交过入党申请书。也是从那时开始，三一的党支部活动异常活跃。三一集团党委书记向文波更是亲自主抓了“红歌会”等多项工作。
据三一集团内部人士介绍，每个月公司都会有党员大会，大家坐在一起进行思想汇报，每次会议重要领导都会临场监督。三一员工的入党过程，完全依照正规机关单位的严谨流程，即考察期长、填汇报表多、推荐人必须承担责任……据悉，有时候，梁稳根个人的办公室摇身一变，就成了党员交流室。每天早上，三一厂区都会响起《歌唱祖国》的歌曲。三一党组织的有关负责人介绍说，现在梁稳根甚至有一个口头禅，只要看见公司管理层有新面孔就会问：“你是党员吗？”
今年是建党90周年，为了完美展示三一集团党建工作的成就，集团党委和党工办历时一年，不惜耗资100多万元打造了一台“红歌会”。不仅员工代表要表演节目，就是“管理核心团队”也要登台亮相。7月1日晚，三一集团“红心向党，唱响三一”红歌演唱会在湖南五洲大剧院隆重举行，1500名三一员工代表参加了会议。
“红歌会”开始之前，梁稳根首先上台：“我有一个重大喜讯，这是三一集团向建党90周年献上的最大礼物。据英国《金融时报》今天公布的‘2011年全球上市企业500强名单’，三一重工以215.8亿美元首次跻身世界500强，名列第431位！”台下掌声雷动。
“红歌会”上，集团公司副总裁何真临指挥的合唱《长征·七律》、三一集团首席科学家易小刚深情演唱的《我的祖国》等节目，一次次把大会推向高潮……这台空前规模和水准的晚会取得了巨大成功。应邀出席晚会的湖南省有关领导评价说，这种民企党建工作的常态化，为三一集团注入了巨大的生命力。
在三一集团数日的采访中，很多熟悉梁稳根的管理层都评价说他们的这位领头人有韬略，善于做事但不善于表达。湖南的一些政界人士也证实了这种说法：“省市领导都知道梁稳根不善言辞，但很会做事。”少说多做，也许正是我们这个时代需要的。