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我国正处在社会转型期，劳动关系已经发生深刻的变化，迫切要求政府及时找准自身在劳动关系中的角色定位，对劳动关系实行政府干预，以维护劳动者的合法权益。总结、借鉴中外政府在调整劳动关系方面的成功经验，建立健全我国的劳动关系法律制度，加强政府的执法和监督力度，支持组建强有力的工会，将劳动者“组织起来、切实维权”，并对政府工作实施群众监督，这是今后政府在劳动关系领域应该着力履行的工作职责。