论文部分内容阅读
“正义”是构建和谐社会的必然要求，也是社会主义追求的目标之一，制度正义意味着制度的自由、平等和公平，它是一种价值取向。目前，在我国政府治理改革中，由于城乡二元发展模式和社会利益协调机制的不完善，造成制度正义严重缺失的局面，具体表现在：机会不平等、人格不平等和收入分配不平等。
我国政府治理中的制度正义缺失
【摘 要】
：
“正义”是构建和谐社会的必然要求，也是社会主义追求的目标之一，制度正义意味着制度的自由、平等和公平，它是一种价值取向。目前，在我国政府治理改革中，由于城乡二元发展模式和社
【机 构】
：
安徽大学管理学院
【出 处】
：
南昌高专学报
【发表日期】
：
2008年1期
其他文献
本文在分析了国内外农业专家支持系统发展状况基础上,提出了基于Internet作物布局专家支持系统的总体设计,分析了该作物布局专家支持系统实现的软硬件环境,并提出了具体实现
随着改革的深化和社会主义市场经济的发展。我国经济社会结构发生了深刻变化。新的社会阶层和利益群体不断涌现。这就要求新时期统一战线工作结合新的历史条件，认清新社会阶层
摘 要： 责任心是我们工作的良心，一个优秀的班主任要心里想着学生，想着班级，时时处处为学生着想，这就是班主任的责任心。爱心是班级管理的核心，班主任必须具有爱心，爱学生是教育的起点和基础。在教育过程中，学生既是老师教育的对象，又随时显示一种“反作用”，这种反作用表现在：班主任的教育和要求，都要经过他们情感的过滤。如果师生没有相互信任，学生面对班主任的教育就会无动于衷，如果批评过于激烈、严厉甚至
建立国库集中支付制度是目前我国财政支出改革的重要环节。文章分析了江西科技师范学院专科部在实施国库集中支付制度过程中出现的问题。并提出了相应的解决方法。
本文对SCI及其所收录的农学核心期刊加以介绍,并指出投稿的注意事项,以便于该专业的科研人员检索和投稿.
摘 要： 高校人才引进的团队化管理是优化师资结构、实现跨越式发展的重要手段。本文分析了人才引进和团队化管理存在的问题，并从如何实现人才引进与团队建设的结合的角度提出了一些具体建议。 关键词： 人才引进 团队化管理 人才梯队 软环境 一、引言 高校人才尤其是高层次人才的拥有量是衡量高校综合实力和竞争力的重要指标，也是其发展的关键动力。目前各高校已经普遍意识到人才来源除自身培养之外，最行之有效的
中国农业科学院草原研究所构建了科技创新、科技支撑、科技开发和服务体系“二位一体”的科技新体制。科技创新体系包括牧草遗传与育种、草地生态与监测、草地生产与管理、草