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指出了平衡计分卡作为一种全新的业绩计量方法 ,对企业员工的激励、企业文化的建立和企业全面质量管理等有很大的促进作用 ,提出了在建立平衡计分卡的过程中要注意目标、指标及各相互之间的因果关系的确立 ,并要将平衡计分卡的建立融入企业管理的各个方面 .给出了在企业中建立平衡计分卡的实例 .
企业中平衡计分卡的建立
【摘 要】
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指出了平衡计分卡作为一种全新的业绩计量方法 ,对企业员工的激励、企业文化的建立和企业全面质量管理等有很大的促进作用 ,提出了在建立平衡计分卡的过程中要注意目标、指标
【机 构】
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中南民族大学管理学院,武汉汇凯集团财务部,中南财经政法大学会计学院
【出 处】
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中南民族大学学报(自然科学版)
【发表日期】
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2002年03期
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