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本文通过对“刚性管理”和“柔性管理”进行简单介绍，提出在管理工作中应针对被管理者的思想特征，采取“刚柔相济”的管理模式，从而最大限度地发挥被管理者的主动性和创造性，尤其是在现阶段学校和学生管理工作中，只有做到“刚柔相济”，才能培养出创新型的复合专业人才。
刚柔相济的艺术
【摘 要】
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本文通过对“刚性管理”和“柔性管理”进行简单介绍，提出在管理工作中应针对被管理者的思想特征，采取“刚柔相济”的管理模式，从而最大限度地发挥被管理者的主动性和创造性，尤其
【机 构】
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邯郸学院
【出 处】
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中国科教创新导刊
【发表日期】
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2009年10期
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