【摘 要】
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编辑同志:我是一名外企的低层员工,从事的是直销业务,每天工作8小时,每月的工资包括基本工资和奖金。最近,我打算回家乡结婚。可是我们公司规定只有主管以上才有休假,我们别
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编辑同志:我是一名外企的低层员工,从事的是直销业务,每天工作8小时,每月的工资包括基本工资和奖金。最近,我打算回家乡结婚。可是我们公司规定只有主管以上才有休假,我们别说婚假,连休假都没有,结婚也只能请假。请问这个外企的规定是否符合我国法律规定?法律在这方面是怎么规定的?结婚期间的工资应该怎么发?
Editor's Comrade: I am a low-level employee of a foreign company engaged in direct sales and working 8 hours a day. The monthly salary includes basic salary and bonus. Recently, I plan to get married in my hometown. However, our company provides only the director in charge of the above holidays, let alone the wedding, not even leave, marriage can only leave. Will the requirements of this foreign company comply with the provisions of our law? Law in this respect is how the provisions of the marriage should be how wages?
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