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民营企业文化建设是民营企业发展的核心环节之一,其现实发展的困境,主要体现在家族血缘文化与现代企业理念的冲突,人才危机与创新力的不足上。民营企业文化发展欲走出现实困境,要求变革而非完全抛弃家族血缘文化;要结合人力资本变革构建不同层次的企业文化;要把企业文化建设作为长期任务持续不断地抓下去。