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培训不是消费或奖励，而是投资，投资总是讲究高回报的，如何取得培训的杠杆效果呢？
做好培训 提升效益
【摘 要】
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培训不是消费或奖励，而是投资，投资总是讲究高回报的，如何取得培训的杠杆效果呢？
【出 处】
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中国机电工业
【发表日期】
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2011年9期
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