路政职工绩效考核存在的问题及建议

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路政职工绩效考核的现状 (1)路政现行绩效考核模式 1.考核组织 路政总队成立考核领导组,负责绩效考核工作,总队长任组长,副总队长任副组长, 总队各科室负责人和各支队的支队长为小组成员.领导小组下设绩效考评办公室,办公室设在总队办公室,具体负责考核考评工作.
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