目的 研究品管圈活动在提高新入职护士基础技能水平的作用及新入职护士基础技能培训满意率的影响.方法 回顾性分析在2019年06月01日至2019年06月31日,科技城医院42名新入职护士进行基础技能培训,根据操作考试成绩以及满意度调查的情况开展品管圈活动,对开展品管圈活动前后新入职护士基础技能培训操作成绩以及满意度进行比较.结果 开展品管圈活动后新入职护士基础技能培训操作考核成绩明显提高,且差异均有统计学意义(P<0.05);满意率高于开展品管圈活动前新入职护士基础技能培训满意率,差异有统计学意义(P<0.05);开展品管圈活动后品管圈成员的沟通技巧、解决能力、责任感等方面的平均评分显著高于开展品管圈活动前品管圈成员的平均评分.结论 开展品管圈活动在提高新入职护士基础技能有较好的成效,可以较大程度地提高新入职护士基础技能培训满意率,可以在新入职护士规培工作中推广应用.