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近年来,江苏农垦东辛农场坚持按照主攻精神文化、规范制度文化、推进行为文化、提升物质文化的思路,积极推进文化强场战略,营造出了＂企业有生气、产品有名气、领导有正气、职工有士气＂的发展氛围,为农场经济社会转型跨越发展提供了坚强保证和精神动力。一、建立健全企业文化建设体系东辛农场党委始终把推进企业文化建设纳入农场转型发展的总体规划,制定切实可行的企业文化建设规划及实施方案。