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通过阐述劳动合同法的立法主旨是着重保护劳动者的合法权益，分析了劳资双方保护的平衡，劳动合同法适用范围的扩大，阐明了劳动合同法的溯及力问题。以便对新法实施后存续的劳动关系的相关问题（续订合同次数的计算、事实劳动关系、违约金、经济补偿金、赔偿金）有一个比较准确地把握。
《劳动合同法》的法理学分析
【摘 要】
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通过阐述劳动合同法的立法主旨是着重保护劳动者的合法权益，分析了劳资双方保护的平衡，劳动合同法适用范围的扩大，阐明了劳动合同法的溯及力问题。以便对新法实施后存续的劳动关
【机 构】
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天津公安警官职业学院
【出 处】
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天津职业院校联合学报
【发表日期】
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2010年3期
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