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伴随着当前科学技术的快速发展,信息化、现代化也成为了时代发展的主题。信息化由于自身快速、高效、准确等特点,对人们的日常工作提供了巨大的便利,这也使传统的工作模式逐渐暴露出自身的缺陷与不足。在当前时代发展的背景下,企事业单位都应该充分重视信息化建设。基于此,本文将以事业单位为研究对象,针对其人力资源管理的信息化建设进行研究。