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分析图书馆信息咨询体系的耗散结构特征,论证它是一个远离平衡的开放系统,具有非线性相互作用,并通过涨落形成有序。同时,根据耗散结构理论的指导,提出通过进一步引入负熵流、改进组织机制、激活系统内部积极因素等方法,不断增强信息咨询的主动性、创造性和继承性等,以加强信息咨询系统开放、创新、协同和自组织等功能,保证信息咨询在非平衡态能够稳步发展。