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高技能人才是我国人才队伍中重要的组成部分,在加快产业结构优化升级,提高企业竞争力,提升经济高质量发展中发挥着越来越重要的作用。文章首先从人才观的变化入手,阐释了高技能人才的内涵;然后,分析了甘肃高技能人才总量不足、技能结构陈旧、年龄结构不合理等方面存在的问题;最后,从营造高技能人才成长的氛围、提高高技能人才的政治和经济待遇以及打造高技能人才培养新格局等方面提出了加快甘肃高技能人才队伍建设的策略。