论文部分内容阅读
企业文化是企业在长期的生产经营活动中所自发养成的关于企业的战略发展、产品服务价值观念、企业责任等具有本体特点的独特气质，是企业长期积累和不断继承的一种精神力量。企业文化的创新是企业精神文化建设的一个重要组成部分，也是企业进行自我反思，增强企业内部凝聚力的一项重要内容，极大地推动了企业的制度创新、技术创新、管理创新。企业的管理创新依赖于企业文化密切相关的创新精神作为源动力，也需要企业整体结构的稳定性和高效率，更需要企业文化这一企业核心竞争力的内在支持。