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摘 要:近年来,我国国有企业发展非常迅速。思想政治教育是党的优良传统及政治优势,同时也是企业管理的重要内容。共青团是企业员工队伍中的生力军,其思想政治工作的好坏与企业发展有着直接关系。
关键词:共青团;国有企业思想政治教育工作;作用
我国经济的快速发展使我国各行业发展都非常迅速。面对经济全球化、政治多极化、文化多元化这些复杂多样的形势,当前社会快速发展,生活方式日趋多样化,青年的思想观念、价值取向、行为方式随之发生着变化,企业的共青团组织思想政治工作也带来了新情况、新问题,所以要加强政治引导,逐步培养广大团员青年敏锐的分析力、鉴别力、判断力,让团组织适应社会发展变化。
1共青团在国有企业思想政治教育工作中的作用
1.1共青团在企业中发挥着战斗堡垒作用
公司党委、各党支部需要紧密联系公司的团员青年,带领团员青年为企业发展努力奋斗,就更需要共青团组织成为各级党组织联系团员青年的纽带。共青团组织要加强对广大团员青年的思想政治教育,使其成为重要载体,安排好学习计划,哪怕是通过零碎的时间,也要按时按质的对广大团员青年进行思想政治教育以及指导,逐步树立广大团员青年正确的人生观和价值观,在共青团组织的影响下,培养广大团员青年热爱企业,培养广大团员甘于奉献,冲锋在前,努力承担起主力军的重担。因此,充分开展共青团工作,加强广大团员青年的思想政治教育,充分发挥团组织的战斗堡垒作用,确保企业广大团员青年思想政治教育工作的正确性。
1.2维护了企业的和谐与稳定
促进企业和谐稳定发展是企业进行文化建设的首要目标,企业团委为了这一目标的实现正在不断地努力。团委在企业文化建设中始终坚持自愿性和规范性的原则,组织青年员工开展了一系列志愿活动,通过深入社区和家庭的方式将自己的爱心传递给每一个需要帮助的员工,同时为住宿员工提供了相互学习、交友联谊以及进行相关文化活动的平台,为企业员工的团结与企业的和谐发展作出了巨大贡献。在“青年服务志愿日”以及“学雷锋纪念日”等特殊日子里,事业部团委还会组织协调医院的专家及青年志愿者等等在附近健康站为员工及员工家属做检查和相关的医疗咨询服务,测血糖,宣传常见疾病的急救知识,宣传医保政策相关知识等等,为企业员工及家属提供了极大的便利,给员工送去了温暖。
1.3共青团在企业中具有民主监督作用
在国有企业中,需要建立民主监督制度,广大团员青年代表着企业的未来,也需要建立与之相匹配的民主监督制度,对于有效增强广大团员青年的民主意识和法制意识有着有力的促进作用,從而进一步推进广大团员青年的思想政治教育。公司所属建筑行业,离市区较远,大多数职工又集中在公司寄宿,广大团员青年的主要生活范围也基本上在公司,生活半径比较小,职工的工作与生活需要接受监督确保企业的平安环境。基于此,共青团组织要发挥出对广大团员青年的民主监督作用,在思想政治教育工作上就要树旗帜,也要加深广大团员青年对自身行为的正确认识,让广大团员青年有互相交流的机会,让广大团员青年有改正自身缺点的机会,使其真正参与到共青团组织的各项工作中。
2新形势下国有企业共青团全面推进团员青年思想政治教育工作的措施
2.1主动引导、积极参与构建新形势下舆论环境建设
既然舆论环境至关重要,团组织就应该主动作为,发挥新媒体优势,着力推动、营造健康向上、有助于企业的网络文化环境,将新媒体传播中对青年不利的副作用降至最低。中铁十七局一直致力于构建“大宣传”的格局,结合各类主题,开展轰轰烈烈、内容丰富、形式生动的宣传教育活动,构造网络正能量、正面声音。培养团干部成为思想倾向积极的网络意见领袖,为青年做典范,引导青年产生正能量。在新媒体时代,国有企业共青团要在理念意识、制度队伍、阵地环境、声势格局等方面加强建设,才能从容应对挑战,把握机遇,才能更加服务于企业发展和青年健康成长,实现“强企之梦”。
2.2加强青年职工培训,切实为青年成长服务
目前企业青年职工以大学生居多,虽然他们有着较高的文化水平,但缺乏一定的工作经验,使得工作起来热情度不高,无法跟着团组织思想走。为此,团组织可开展岗位成才计划及专项技能培训等活动来提高青年职工的实践操作水平,使他们尽快适应本职岗位工作,促进其工作效率进一步提高,切实为青年成长服务,扩大团组织在其心中的影响力,从而引导他们愿意听从团组织的“指挥”。其次,提高青年对思想政治的认识,使他们明白思想政治教育与他们工资及绩效息息相关,利用思想政治的向导作用,充分调动其工作积极性及主动性。再次,经常开展健康有益的文体活动,丰富青年职工的精神文化生活。青年的思维较为活跃,要做好他们的思想政治工作不仅要从提高工作技能方面下手,更应该从思想及精神世界方面多下功夫。例如通过开展“爬山运动”及“户外素质拓展”等活动,锻炼青年职工的体魄与坚强意志,从而使其养成吃苦耐劳的精神;用积极的生活方式使其树立正确的人生观、世界观、价值观,从而全身心地投入到工作中来。
2.3组织开展实践教育活动,保证育才育人成效
对广大团员青年的思想政治教育,离不开实践教育,企业也要真正发挥出共青团组织的影响力,充分发挥思想政治教育工作的重要作用。通过适当的宣传教育,对广大团员青年进行实践教育,促进育才育人的实效,广大团员青年通过轮岗实践提升业务技能,通过青年志愿者活动等社会活动提升思想意识,有效形成对广大团员青年对思想政治内容形成新认识,有效提升广大团员青年思想意识。基于当前社会发达的网络信息下,组织广大团员青年参加社会实践活动,进行思想政治理论教育,让企业教育与社会教育能够有机结合,进一步增强思想政治工作效果,推动广大团员青年思想政治教育工作取得新成效。
3.结语
综上所述,共青团在企业思想政治教育工作中发挥着极其重要的作用,企业在转型发展过程中也要进一步加强对共青团组织工作重视,借助共青团组织在广大团员青年的影响力,全面推动思想政治教育工作,有效提升广大团员青年思想政治教育,为青年职工提供良好的成长平台。
参考文献:
[1]李现华.新形势下做好国有企业思想政治工作面临的问题及对策[J].经营管理者,2014,(6):323.
[2]赵弘.提振信心,把握机遇,努力做好思想政治工作[J].安徽冶金科技职业学院学报,2016,26(4):102-104.
[3]游辉.加强和改进国有企业思想政治工作的探索与实践[A].“决策论坛--企业党建与政工创新工作发展学术研讨会”论文集(下)[C].2016:85.
关键词:共青团;国有企业思想政治教育工作;作用
我国经济的快速发展使我国各行业发展都非常迅速。面对经济全球化、政治多极化、文化多元化这些复杂多样的形势,当前社会快速发展,生活方式日趋多样化,青年的思想观念、价值取向、行为方式随之发生着变化,企业的共青团组织思想政治工作也带来了新情况、新问题,所以要加强政治引导,逐步培养广大团员青年敏锐的分析力、鉴别力、判断力,让团组织适应社会发展变化。
1共青团在国有企业思想政治教育工作中的作用
1.1共青团在企业中发挥着战斗堡垒作用
公司党委、各党支部需要紧密联系公司的团员青年,带领团员青年为企业发展努力奋斗,就更需要共青团组织成为各级党组织联系团员青年的纽带。共青团组织要加强对广大团员青年的思想政治教育,使其成为重要载体,安排好学习计划,哪怕是通过零碎的时间,也要按时按质的对广大团员青年进行思想政治教育以及指导,逐步树立广大团员青年正确的人生观和价值观,在共青团组织的影响下,培养广大团员青年热爱企业,培养广大团员甘于奉献,冲锋在前,努力承担起主力军的重担。因此,充分开展共青团工作,加强广大团员青年的思想政治教育,充分发挥团组织的战斗堡垒作用,确保企业广大团员青年思想政治教育工作的正确性。
1.2维护了企业的和谐与稳定
促进企业和谐稳定发展是企业进行文化建设的首要目标,企业团委为了这一目标的实现正在不断地努力。团委在企业文化建设中始终坚持自愿性和规范性的原则,组织青年员工开展了一系列志愿活动,通过深入社区和家庭的方式将自己的爱心传递给每一个需要帮助的员工,同时为住宿员工提供了相互学习、交友联谊以及进行相关文化活动的平台,为企业员工的团结与企业的和谐发展作出了巨大贡献。在“青年服务志愿日”以及“学雷锋纪念日”等特殊日子里,事业部团委还会组织协调医院的专家及青年志愿者等等在附近健康站为员工及员工家属做检查和相关的医疗咨询服务,测血糖,宣传常见疾病的急救知识,宣传医保政策相关知识等等,为企业员工及家属提供了极大的便利,给员工送去了温暖。
1.3共青团在企业中具有民主监督作用
在国有企业中,需要建立民主监督制度,广大团员青年代表着企业的未来,也需要建立与之相匹配的民主监督制度,对于有效增强广大团员青年的民主意识和法制意识有着有力的促进作用,從而进一步推进广大团员青年的思想政治教育。公司所属建筑行业,离市区较远,大多数职工又集中在公司寄宿,广大团员青年的主要生活范围也基本上在公司,生活半径比较小,职工的工作与生活需要接受监督确保企业的平安环境。基于此,共青团组织要发挥出对广大团员青年的民主监督作用,在思想政治教育工作上就要树旗帜,也要加深广大团员青年对自身行为的正确认识,让广大团员青年有互相交流的机会,让广大团员青年有改正自身缺点的机会,使其真正参与到共青团组织的各项工作中。
2新形势下国有企业共青团全面推进团员青年思想政治教育工作的措施
2.1主动引导、积极参与构建新形势下舆论环境建设
既然舆论环境至关重要,团组织就应该主动作为,发挥新媒体优势,着力推动、营造健康向上、有助于企业的网络文化环境,将新媒体传播中对青年不利的副作用降至最低。中铁十七局一直致力于构建“大宣传”的格局,结合各类主题,开展轰轰烈烈、内容丰富、形式生动的宣传教育活动,构造网络正能量、正面声音。培养团干部成为思想倾向积极的网络意见领袖,为青年做典范,引导青年产生正能量。在新媒体时代,国有企业共青团要在理念意识、制度队伍、阵地环境、声势格局等方面加强建设,才能从容应对挑战,把握机遇,才能更加服务于企业发展和青年健康成长,实现“强企之梦”。
2.2加强青年职工培训,切实为青年成长服务
目前企业青年职工以大学生居多,虽然他们有着较高的文化水平,但缺乏一定的工作经验,使得工作起来热情度不高,无法跟着团组织思想走。为此,团组织可开展岗位成才计划及专项技能培训等活动来提高青年职工的实践操作水平,使他们尽快适应本职岗位工作,促进其工作效率进一步提高,切实为青年成长服务,扩大团组织在其心中的影响力,从而引导他们愿意听从团组织的“指挥”。其次,提高青年对思想政治的认识,使他们明白思想政治教育与他们工资及绩效息息相关,利用思想政治的向导作用,充分调动其工作积极性及主动性。再次,经常开展健康有益的文体活动,丰富青年职工的精神文化生活。青年的思维较为活跃,要做好他们的思想政治工作不仅要从提高工作技能方面下手,更应该从思想及精神世界方面多下功夫。例如通过开展“爬山运动”及“户外素质拓展”等活动,锻炼青年职工的体魄与坚强意志,从而使其养成吃苦耐劳的精神;用积极的生活方式使其树立正确的人生观、世界观、价值观,从而全身心地投入到工作中来。
2.3组织开展实践教育活动,保证育才育人成效
对广大团员青年的思想政治教育,离不开实践教育,企业也要真正发挥出共青团组织的影响力,充分发挥思想政治教育工作的重要作用。通过适当的宣传教育,对广大团员青年进行实践教育,促进育才育人的实效,广大团员青年通过轮岗实践提升业务技能,通过青年志愿者活动等社会活动提升思想意识,有效形成对广大团员青年对思想政治内容形成新认识,有效提升广大团员青年思想意识。基于当前社会发达的网络信息下,组织广大团员青年参加社会实践活动,进行思想政治理论教育,让企业教育与社会教育能够有机结合,进一步增强思想政治工作效果,推动广大团员青年思想政治教育工作取得新成效。
3.结语
综上所述,共青团在企业思想政治教育工作中发挥着极其重要的作用,企业在转型发展过程中也要进一步加强对共青团组织工作重视,借助共青团组织在广大团员青年的影响力,全面推动思想政治教育工作,有效提升广大团员青年思想政治教育,为青年职工提供良好的成长平台。
参考文献:
[1]李现华.新形势下做好国有企业思想政治工作面临的问题及对策[J].经营管理者,2014,(6):323.
[2]赵弘.提振信心,把握机遇,努力做好思想政治工作[J].安徽冶金科技职业学院学报,2016,26(4):102-104.
[3]游辉.加强和改进国有企业思想政治工作的探索与实践[A].“决策论坛--企业党建与政工创新工作发展学术研讨会”论文集(下)[C].2016:85.