【摘 要】
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企业人力资源绩效考核与激励机制的探索实施,能提升企业核心竞争力,发挥人力资源价值.但是在当下很多企业的人力资源管理中,面临很多问题,如缺少先进管理理念,绩效考核制度不
【机 构】
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企业人力资源绩效考核与激励机制的探索实施,能提升企业核心竞争力,发挥人力资源价值.但是在当下很多企业的人力资源管理中,面临很多问题,如缺少先进管理理念,绩效考核制度不完善,激励制度手段单一,很多的现代化人力资源管理模式不能可靠构建,健全绩效考核机制,获得差异性的激励方式的探索和实施.在企业人力资源绩效管理中,应做好科学管理,突出企业人力资源管理控制效果,做好科学化管控,突出管理价值,不断挖掘企业的人力资源管理潜能.
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