【摘 要】
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<正> 目前,我国法律、法规关于女职工孕期保护的具体规定主要有如下几个方面:一、《劳动法》第61条规定"不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和
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<正> 目前,我国法律、法规关于女职工孕期保护的具体规定主要有如下几个方面:一、《劳动法》第61条规定"不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以土的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。"二、根据国务院颁布的《女职工劳动保护规定》和劳动部颁布的《女职工禁忌劳动范围的规定》,我国禁止已怀孕的女职工从事下列作业:1、
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