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目的:调查实习护生职业获益感与共情能力、共情疲劳的现状并分析其相关性。方法:采用方便抽样法选取福建省某三甲医院的201名实习护生为研究对象,应用职业获益感量表、杰弗逊共情量表、共情疲劳量表进行调查。结果:护生的职业获益感、共情能力、共情疲劳总分分别为(59.95±16.27)、(80.68±9.44)、(93.42±15.07)分;职业获益感与共情疲劳呈负相关(r=-0.428,P<0.01),与共情能力呈正相关(r=0.495,P<0.01)。结论:实习护生的职