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摘 要:文章从当前党政机关的党风廉洁建设现状出发,找出党风廉洁建设过程中存在的问题,并提出针对性的建议,强调相关部门要全面深刻贯彻中共十八大方针,树新风、讲正气,落实党风廉洁建设任务,培养出一批高度廉洁自律、办事效率高、组织纪律性强、责任意识强烈的新时代党员,为党政工作的顺利进行做稳定铺垫。
关键词:新形势;党风建设;廉洁反腐
一、当前党风廉洁建设现状
1.整体思想学习不到位
中国共产党自始至终深刻贯彻落实马克思主义哲学,在党的发展过程中,时刻关注党员的思想政治建设。但当前个别单位党员思想学习有所懈怠,为了应付上级机关的要求,搞形式主义,做做样子,没有从自身进行深刻检讨和学习。思想学习是认识马克思主义哲学、社会主义哲学的最基本途径,缺乏思想政治学习,就是没有落实党风廉洁建设主体责任,这是造成腐败的根源。
2.流于形式,执行效率不高
根据调查可知,当前中国共产党在进行党风廉洁建设的过程中,一些单位纸上谈兵、流于形式。上级下发文件要开始整治党风,进行廉洁建设时,下级单位往往只是应付上级检查,没有从单位内部进行自查、自检、自改。腐败的滋生也正是因为执行力度的缺乏,让个别腐败分子存在侥幸心理,进而在关键时刻为满足个人私欲,做出有悖党的要求的事,甚至滋生腐败。
3.组织监督力度小,监管能力有限
无论思想觉悟多高的党员,在面对利益和金钱的诱惑时,也有思想动摇的时候,这个时候最需要的是有系统的监管组织,对党员的行为进行监督和管理。人才问题是整個组织发展过程中所要面临的重要问题,许多单位理论上有着完备的人才选拔与监督制度,但是在实际工作当中,往往有人钻空子,抓住监管的漏洞,做违反党政纪律要求的事。在进行监管时,下级没有实际监管上级的权力,因此位高权重的党员往往更加容易腐败。
二、关于党风廉洁建设的几点建议
1.加强党风廉洁思想学习
加强党风廉洁建设,首先要从思想层面出发,各单位要全面落实中共十八大提出的党风、党纪建设责任,把党风廉洁学习融入日常工作学习当中,定期组织党员进行学习研讨。对当前各单位自身的党员学习情况,组织部要进行系统的考察与汇总,及时掌握每位党员的思想状况,对于思想上滋生出腐败想法并且已经显露出腐败端倪的党员,要及时进行警告和整治,正面或者侧面提醒其要时刻保持高度的警觉性。
2.制定完善、严谨的办事流程
加强党风廉洁建设离不开对关键岗位人员的监督和监管。制定完善、严格的办事流程,用制度管权力、管人事。遇到群众前来办事时,应严格按照流程,杜绝托人找关系办事的陋习,这样可从岗位方面避免腐败行为的发生,也能够让群众在办事时有章可循、有公平可循。对违反制度办事的党员,要给予惩戒,人民的利益高于一切一直是党在建设社会主义过程中遵循的根本原则。
3.从严治党,加强权力观意识教育
在党风廉洁建设的道路上,最艰难、最漫长的就是对现有党员权力观的改造。一些党员干部形成了“吃点喝点,只要不过分,没什么大不了”的观念,正是这些“不大不小”的腐败严重影响了党风廉洁工作的开展。因此,在党风廉洁建设过程中,一定要自上而下对党员干部进行深刻的“廉洁自律”“克己自律”思想教育。
4.党政工作公开、公正、透明
所有党政事务都应公开、公正、透明,每一项办事程序都应遵循章程,让每一位群众职工做到心中有数,给其更多的知情权。这里的公开一定要纵深开展,尤其敏感领域如人事调动、工资发放、福利待遇等,一定要公开透明,这样也能够让职工群众在一定程度上对党员干部进行监督,防止腐败的滋生和蔓延,从而提高群众职工的工作积极性,推进党风廉洁建设,形成良性循环。
自中共十八大提出将反腐败工作进行到底开始,全国自上而下掀起了一场反腐败、加强党风廉洁建设的风潮,随着对腐败行径打击力度的加大和新的廉洁风气的逐渐形成,这场斗争已取得了阶段性胜利,因此只要我们廉洁自律,保持高度的警觉性,坚定不移地进行党风廉洁建设,就一定能够形成廉洁的工作作风、严明的工作态度、有序的工作章程,打造出一支为群众办实事、办好事的党员队伍。
参考文献:
[1]习近平.更加科学有效地防治腐败 坚定不移把反腐倡廉建设引向深入[J].人民检察,2013(3).
[2]孙艳春.把反腐倡廉建设引向深入[J].奋斗,2014(3).
关键词:新形势;党风建设;廉洁反腐
一、当前党风廉洁建设现状
1.整体思想学习不到位
中国共产党自始至终深刻贯彻落实马克思主义哲学,在党的发展过程中,时刻关注党员的思想政治建设。但当前个别单位党员思想学习有所懈怠,为了应付上级机关的要求,搞形式主义,做做样子,没有从自身进行深刻检讨和学习。思想学习是认识马克思主义哲学、社会主义哲学的最基本途径,缺乏思想政治学习,就是没有落实党风廉洁建设主体责任,这是造成腐败的根源。
2.流于形式,执行效率不高
根据调查可知,当前中国共产党在进行党风廉洁建设的过程中,一些单位纸上谈兵、流于形式。上级下发文件要开始整治党风,进行廉洁建设时,下级单位往往只是应付上级检查,没有从单位内部进行自查、自检、自改。腐败的滋生也正是因为执行力度的缺乏,让个别腐败分子存在侥幸心理,进而在关键时刻为满足个人私欲,做出有悖党的要求的事,甚至滋生腐败。
3.组织监督力度小,监管能力有限
无论思想觉悟多高的党员,在面对利益和金钱的诱惑时,也有思想动摇的时候,这个时候最需要的是有系统的监管组织,对党员的行为进行监督和管理。人才问题是整個组织发展过程中所要面临的重要问题,许多单位理论上有着完备的人才选拔与监督制度,但是在实际工作当中,往往有人钻空子,抓住监管的漏洞,做违反党政纪律要求的事。在进行监管时,下级没有实际监管上级的权力,因此位高权重的党员往往更加容易腐败。
二、关于党风廉洁建设的几点建议
1.加强党风廉洁思想学习
加强党风廉洁建设,首先要从思想层面出发,各单位要全面落实中共十八大提出的党风、党纪建设责任,把党风廉洁学习融入日常工作学习当中,定期组织党员进行学习研讨。对当前各单位自身的党员学习情况,组织部要进行系统的考察与汇总,及时掌握每位党员的思想状况,对于思想上滋生出腐败想法并且已经显露出腐败端倪的党员,要及时进行警告和整治,正面或者侧面提醒其要时刻保持高度的警觉性。
2.制定完善、严谨的办事流程
加强党风廉洁建设离不开对关键岗位人员的监督和监管。制定完善、严格的办事流程,用制度管权力、管人事。遇到群众前来办事时,应严格按照流程,杜绝托人找关系办事的陋习,这样可从岗位方面避免腐败行为的发生,也能够让群众在办事时有章可循、有公平可循。对违反制度办事的党员,要给予惩戒,人民的利益高于一切一直是党在建设社会主义过程中遵循的根本原则。
3.从严治党,加强权力观意识教育
在党风廉洁建设的道路上,最艰难、最漫长的就是对现有党员权力观的改造。一些党员干部形成了“吃点喝点,只要不过分,没什么大不了”的观念,正是这些“不大不小”的腐败严重影响了党风廉洁工作的开展。因此,在党风廉洁建设过程中,一定要自上而下对党员干部进行深刻的“廉洁自律”“克己自律”思想教育。
4.党政工作公开、公正、透明
所有党政事务都应公开、公正、透明,每一项办事程序都应遵循章程,让每一位群众职工做到心中有数,给其更多的知情权。这里的公开一定要纵深开展,尤其敏感领域如人事调动、工资发放、福利待遇等,一定要公开透明,这样也能够让职工群众在一定程度上对党员干部进行监督,防止腐败的滋生和蔓延,从而提高群众职工的工作积极性,推进党风廉洁建设,形成良性循环。
自中共十八大提出将反腐败工作进行到底开始,全国自上而下掀起了一场反腐败、加强党风廉洁建设的风潮,随着对腐败行径打击力度的加大和新的廉洁风气的逐渐形成,这场斗争已取得了阶段性胜利,因此只要我们廉洁自律,保持高度的警觉性,坚定不移地进行党风廉洁建设,就一定能够形成廉洁的工作作风、严明的工作态度、有序的工作章程,打造出一支为群众办实事、办好事的党员队伍。
参考文献:
[1]习近平.更加科学有效地防治腐败 坚定不移把反腐倡廉建设引向深入[J].人民检察,2013(3).
[2]孙艳春.把反腐倡廉建设引向深入[J].奋斗,2014(3).