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阐述社会体育指导员定义，指出社会体育指导员队伍发展中有待解决的问题及相应对策，认为应继续加强对社会体育指导员队伍的重视，政府和社会形成监管合力支撑体育指导员队伍发展，并充分应用制度创新工作模式，促进社会体育指导员发展，且提出了助推社会体育指导员发展的内在动力，即经济、法治及文化，最后根据调研情况提出社会体育指导员创新开展工作的办法。