【摘 要】
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目的针对高校课堂教学质量评价中所面临的实际问题,在探讨多层次模糊综合评价原理的基础上,建立高校课堂教学质量评价指标体系。方法利用层次分析法合理确定各评价指标权重,
【基金项目】
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安徽省重大教学改革研究项目:“商科类专业中高职衔接研究”(2013zdjy191);安徽省高校优秀青年人才计划重点项目(gxyqZD2016432);安徽省重点教学改革研究项目:“基于教学工作诊断与改进的职业院校教学管理创新研究”(2015jyxm619)
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目的针对高校课堂教学质量评价中所面临的实际问题,在探讨多层次模糊综合评价原理的基础上,建立高校课堂教学质量评价指标体系。方法利用层次分析法合理确定各评价指标权重,构建了科学、合理、有效的课堂教学质量多层次模糊综合评价模型。结果该方法能较好地分级界定教学质量的模糊性,较好的解决了权重分配问题,解决了各评价因素之间的一致性和定量化问题,能科学、客观、公正的评价教学者教学质量的优劣。结论合理评价教学质量,了解总体教学水平,制定科学激励机制,促进教学水平整体的提高。
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