当前,国有企业所处国际国内的社会环境和经济环境发生了很大变化,职工队伍结构也呈现出新变化、新特点,职工的思想观念多元化、多样化的趋势更加明显.为此,国有企业要紧紧围绕企业生产经营这一中心,坚持以人为本,坚持把解决思想问题与解决实际问题结合起来,不断探索新形势下思想政治工作的新特点和新方法,切实提高思想政治工作的针对性和实效性,努力创新国有企业思想政治工作.rn第一,将虚与实有机结合.社会主义市场经济在促进和增强我国经济活力的同时,也对人们传统的思想观念形成了极大的冲击.在市场经济条件下,物质利益的机制已在无形中成为调动人们积极性的重要杠杆,人们追求的是物质和精神的协调发展.在这种情况下,国有企业开展思想政治工作应由虚变实,由抽象变具体,使之贴近生活,贴近职工,贴近现实.因此,面对新形势,国有企业的思想政治工作必须注意将精神鼓励与物质鼓励相结合,将解决思想问题与解决实际问题相结合,把思想政治工作搞活做实,并注意把职工关心的热点作为思想政治工作的重点,才能使思想政治工作为职工所接受和欢迎,并收到事半功倍、立竿见影的效果.