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通过理论阐述、模型的建立与运算、数据的深入分析挖掘等手段方法,打破了人们以往对于最低工资标准的设定对于劳动报酬的一般意义上的理解和认识,得出了一个出人意料却又合情合理的论证结果——最低工资标准的设定对劳动报酬产生的影响是微乎其微的,而真正改变劳动报酬的是政府在国民收入分配、尤其是二次分配中所起的决定性作用.