【摘 要】
:
针对企业管理,借助统计数据手段,尽可能避免出现虚假情况。企业管理主要包含各种专业管理,每项管理工作均对应者一定统计指标,反映这企业实际管理状态。可以说,对于企业管理,
论文部分内容阅读
针对企业管理,借助统计数据手段,尽可能避免出现虚假情况。企业管理主要包含各种专业管理,每项管理工作均对应者一定统计指标,反映这企业实际管理状态。可以说,对于企业管理,企业统计核心作用不容忽视,关系着企业的经营管理决策及发展。本文主要采用文献资料检索方法,先检索国内与企业管理当中企业统计主要作用相关的研究报告、学术论文、图书杂志、文集文章等等,对相关研究成果进行系统化地梳理及总结分析,并围绕着企业管理当中企业统计主要作用开展深入研究及探讨。本次研究横跨企业管理、统计等各个领域,需运用到各种学科方法、基础理论
其他文献
在供给侧改革的背景下,社会生产与人才需求的一系列变化使得大学生就业难趋势愈加明显,严重影响其就业水平。在新形势下,大学生要适应我国现代社会经济发展的需要,转变固有的
在当前外部市场经营环境下,企业自身经营目标的实现所面临的内外部竞争及发展问题越发加剧,要求企业必须重视建立科学合理的内控体系,促进经营目标的顺利实现。本文针对企业
A公司是一家专业的互联网游戏公司,公司所属行业为应用软件开发。本文以A公司为研究主体,以推动软件企业绩效评价为目的,基于平衡计分卡选择关键绩效评价指标,建立评价体系,
商业地产开发项目具有投资额大、建设周期长和不可移动等特点,且在施工阶段面临大量不确定因素,所以制定周密的进度计划显得尤为重要。不合理的进度计划直接影响施工速度、成
跨国企业集团的资金管理是企业资金管理的难点和热点问题,由于跨国企业集团企业自身的特点,使得对资金的集中管理存在一定的难度,鉴于此本文对跨国企业集团目前常见的资金管
随着中国传媒产业的飞速发展,竞争不断激烈,对传媒业的管理提出了更高、更细致的要求。目前大多数传媒单位开始重视绩效考核管理,建立了以员工绩效考核为主的考评机制,但真正
青年员工流失影响企业经营管理,成本损失较大,并造成后备人才断层,造成这种现状其原因是多方面的,要降低企业青年员工流失率,应该重视青年员工的职业发展规划,构建多通道晋升
在新时期背景下,经济的快速发展给企业的运营管理带来发展机遇。为进一步推动工程公司相关资金的合理运用,以及促进公司内部的有效管理,工程公司需要合理做好“两金”占用清