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在经济全球化进程加快和人才竞争日益激烈的新形势下．人才队伍建设已成为制约国企发展和国企成败的关键。良好、科学的人才机制，是吸引人才、留住人才和使人才潜能最大限度释放的重要保证。
推进人才队伍建设需创新机制
【摘 要】
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在经济全球化进程加快和人才竞争日益激烈的新形势下．人才队伍建设已成为制约国企发展和国企成败的关键。良好、科学的人才机制，是吸引人才、留住人才和使人才潜能最大限度释放
【机 构】
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攀钢集团成都钢钒有限公司
【出 处】
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四川劳动保障
【发表日期】
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2010年10期
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