论文部分内容阅读
基于胜任力的薪酬体系是以人为本的思想在薪酬管理工作中的具体表现。从基于胜任力的薪酬体系的产生背景出发,通过对设计难度的分析,详细论述该体系的设计步骤和方法,以及有效实施该薪酬体系的注意事项,以期推动胜任力的薪酬体系得到更长远的发展。
基于胜任力的薪酬体系设计
【摘 要】
：
基于胜任力的薪酬体系是以人为本的思想在薪酬管理工作中的具体表现。从基于胜任力的薪酬体系的产生背景出发,通过对设计难度的分析,详细论述该体系的设计步骤和方法,以及有
【机 构】
：
南京财经大学工商管理学院
【出 处】
：
中外企业家
【发表日期】
：
2012年05期
其他文献
目的探讨短暂性脑缺血发作(TIA)有效的临床诊断和治疗方法。方法对收治的48例TIA患者的临床资料作回顾性分析,探讨其诊断、治疗方法及相应疗效,同时结合相关文献综合分析。结
汽车消费者的复杂型购买行为及年轻化趋势使汽车企业可以通过网络营销活动促成营销目标的实现。汽车企业依托门户网站和行业垂直网站开展网络营销,应用FEA网络整合营销传播、
商务英语语言的严谨性、逻辑性和准确性等特征决定了在商务英语翻译中不能孤立地、片面地、静止地理解一个词语,而必须根据特定的语境来选择或确定词义。基于此,从语境的角度
随着旅游目的地竞争的日趋激烈,旅游地品牌形象已经成为旅游地占领市场的关键。聊城市拥有丰富的旅游资源,已经初步打响了以"江北水城.运河古都.生态聊城"为主题的旅游品牌,
仓储成本是企业仓储活动过程中所消耗的物化劳动与活劳动的货币表现,它是伴随着物流仓储活动而发生的各种费用。本文主要论述了现代企业加强仓储成本控制的重要性。
厦门见福企业管理咨询有限公司是一家24小时营业的便利店连锁管理公司,见福便利店是该公司下属品牌,作为厦门土生土长的便利店商业连锁,拥有门店90多家,公司拥有独立物流配送
自从改革开放以来,我国的经济得到飞速发展,与此同时,我国人民的生活水平也得到了极大的提高,当温饱问题得到解决后,越来越多的人开始把目光转向上层建筑。眼下,随着我国"科
档案中机要文件关系到机构的建设和可持续发展,一定要对外保守,更要防止内部工作人员的疏失使档案重点机密泄密,随着机构的发展和进步,档案中的机密文件越来越多,保密工作在
大众媒体在消费者的生活中占有不可小视的地位,它们对消费者的消费决策具有很大的影响。研究发现,不同年龄段的消费者对媒体的选择也有很大的不同。就不同媒介和不同消费群体
自2009年起,中国煤炭净进口超亿吨,一举由亚太煤炭市场上的传统供应国,转变为仅次日本、世界第二大煤炭进口国。文章针对近两年煤炭进口形势进行简要回顾,结合国内煤炭供需形