论文部分内容阅读
争当学习型基层领导干部,是顺应当今主流社会的必然抉择,是敢于挑战事业的有力回应,是当前基层领导干部发展建设的客观要求。学习型干部的动力是发自内心的,要坚持创新并影响社会、造福群众。本文基于油田企业出发,在指出学习型干部的价值外,还提到了几点关于学习型干部的问题。
企业基层学习型领导的成长路径
【摘 要】
：
争当学习型基层领导干部,是顺应当今主流社会的必然抉择,是敢于挑战事业的有力回应,是当前基层领导干部发展建设的客观要求。学习型干部的动力是发自内心的,要坚持创新并影响
【机 构】
：
中国石油化工股份有限公司江汉油田分公司井下作业处
【出 处】
：
企业改革与管理
【发表日期】
：
2014年3X期
其他文献
春天是万物生长的季节，此时干燥的气候很适宜细菌滋生，传染病最为猖獗，尤其是流感、麻疹、风疹、流行性腮腺炎、水痘等病毒性传染病。孕妇在怀孕期间免疫力处于低潮，此时病毒更易乘虚而入。因此，孕妇在春天里要打起十二分精神，谨慎预防以下三种疾病，确保母婴健康。 一防水痘 水痘是一种病毒感染性疾病，由人类疱疹病毒引起，具有传染性强、发病快的特点。春季是水痘的高发季节，婴幼儿易被感染，孕妇由于抵抗力较低，也
党的十八大以来，党中央从坚持和发展中国特色社会主义全局出发，提出并形成了治国理政“四个全面”战略布局，其中，全面从严治党既是应有内涵，又是重要保障。把纪律和规矩挺在前面最重要的是落实问题，这是新形势下摆在纪检监察工作者面前的紧迫课题。 一、切实履行监督职责，必须大力提高把纪律和规矩挺在前面的思想认识 第一，要站在党的优良传统的高度认识把纪律和规矩挺在前面。回顾我们党从革命到建设到改革的历史，9
今年初,经过多年探索和研究,中共上海市杨浦区纪委、组织部、宣传部等六部门联合发文,决定在全区党员干部中开展分层分类分责的廉政教育,使这项教育更具有深度、广度和力度。
摘 要：企业培训不同于社会培训机构，更不同于大学教育，其培训的目的性、针对性更强，培训的方式更加灵活，强调培训的落地与培训效果的应用、转化。通过培训，提高员工队伍素质，促进企业经济效益增长。 关键词：企业培训;培训 中小型企业受规模、效益、技术资源、员工数量、培训投入等因素影响，不可能像大型企业一样建立内部培训机构（企业大学、商学院等）。结合本企业（山东石横特钢集团有限公司）员工培训的一些经验
妊娠未满37周，出生时体重低于2 500克，身体各器官尚未发育成熟，生命力较弱的新生儿，称为早产儿或未成熟儿。数据显示，全球每年有1 500多万早产儿出生，其中180多万出生在我国。随着两孩政策全面实施，新生儿基数变大，加上高龄孕产妇的增多，早产发生率有增高趋势。 早产儿皮肤娇嫩，表皮薄，皮下脂肪较少，皮肤松弛多皱纹，如老人外貌。全身多毳毛，耳壳软骨发育差，因此耳壳软而薄，紧贴头颅。指甲薄而短，
摘 要：21世纪的今天，在经济全球化的影响下，加强党建工作对国有企业面临问题的解决至关重要。本文分析了国有企业的现状，了解到建党工作对国有铁路建筑企业的重要性，以党中央提出的“三严三实”为基础，浅谈在新形势下应该如何开展国有企业的党建工作。通过开展党建工作，提高企业的整体凝聚力，加强铁路部门整体工作的战斗力。 关键词：三严三实；国有企业；铁路；党建 一、国有企业在新形势下的现状 经济迅速发展
一般来说，“六淫”多具有一定时令性，比如春多风邪，夏多暑邪，秋多燥邪，冬多寒邪。但湿邪虽有时令性，却会随四时之气与其他病邪结合变易，故有风湿、寒湿、暑湿、燥湿之分。然而就其本
摘 要：人力资本对于一个企业的发展尤为重要，是一个企业在市场经济竞争中获胜的核心因素。在一个企业的成长过程中，需要对人力资源进行有效的开发与管理，最终实现企业的人力资本开发最大化、结果互惠化，以实现企业互惠共赢的追求目标。在这一过程，对人力资源的内在机理进行科学的分析是关键步骤，相应提出正确的人力资源开发与管理的科学对策，最终实现企业的发展。 关键词：人力资源;开发与管理;现状分析 一、人力资