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【摘 要】 水利工程建设是我国重点紧抓的建设项目，倍受国家关注，促进着整个经济社会的发展，那么从多方面强化水利工程渠道维护与综合管理，对社会发展有着很大的实际意义。本文将从水利工程渠道维护与管理措施，分析目前水利工程建设所存在的问题，如何强化水利工程渠道维护与管理措施。
【关键词】 水利工程;渠道维护;管理措施
前言：
目前我国水利工程正在进入一个快速发展的阶段，从目前的水利工程渠道维护与管理的整体情况来看，我们需加强人性化管理，对于社会整个发展的现状进行全方位考虑，并围绕渠道建设的长效机制构建全方位的考核、奖励、惩戒机制，逐步建成技术性运用、制度化管理全方位的管理模式，更加的发挥出水利工程渠道建设的长远效果，对我们的实际有很大的帮助。
一、水利工程渠道维护与管理现状
（一）管理机制不够健全
现阶段我国水利工程建设的成功已经被我们广大人民群众所接受的，但是还是有极其一部分受到人民的怀疑，由于受到主观因素等一些影响，在综合的管理技术中，没有形成一套完整的管理机制，让人们严格遵守，特别是在渠道维护与管理措施中，质量安全管理意识不够强烈，对于整个技术的提升、综合模式的运用等多方面还存在一定的滞后性，有些单位对于渠道管理安于现状仅仅只停留在传统的管理模式，没有严格按照整体的需要，特别是对把握整个工程的建设需要上，在维护上没有使用现代化的技术手段，形成主观与客观双重压力的作用失效，对于整体效能的发挥影响非常不好。
（二）安全问题
任何一个工程，安全是尤为重要的，如果在工程中有着安全隐患，那么对于整个工程的影响是非常大的，对社会、对人民群众的生命财产安全都有着巨大影响。在水利工程渠道施工中，到处存在着安全隐患，并且水利工程施工又是一项工程规模比较大，现场工程比较分散的管理层面，导致施工安全管理比较封闭，整体的安全性能不高，尤其是在水利工程施工过程中，各种现代化的机械设备，在持续运转的高强度表现下，很难避免会出现一定的误差。因此，水利工程施工的安全隐患是客观存在的，例如，大部分水利施工操作人员是农民工，文化程度相对较低，对他们的工种分配的不同，必然会导致安全适应能力各不相同，特别是应变能力减弱，就会带来一定的安全隐患。
（三）技术的落后
在科技飞速发展的社会，现代化的技术在施工中起了至关重要的作用，在渠道建设的技术应用中，由于是以往灌区的一项关键工程，因为受到工程设计粗糙、建设标准低、工程运行以及维护欠缺等的一些影响，导致渠道的整体效率不高，特别是渠道边坡垮塌失事、渗漏等对灌区的安全生产有着非常大的威胁，因此，如何提高灌区的输水效率，围绕渠道防渗、渠道边坡除险加固进行渠道的整治研究都是我们所要考虑的问题，对我们来说是非常重要的。要打破传统的砼分块浇筑的方法，从而形成更快、更好、更省的方法和技术的整体运用模式。在传统的渠道防渗衬砌中，大多数采用砼分块浇筑。分块间设伸缩缝，伸缩缝用柔性材料填充。内坡砼设排水孔，来消减地下水对砼衬砌块的浮托力。不过这种方法，有着两大弊端：一是伸缩缝费工费料，造价高，并且如果处理不到位很容易形成新的渗漏通道;二是普通排水孔在渠道运行水位高于地下水位时，渠道水会通过排水孔变成新的渗漏通道。
（四）施工企业施工水平较低
部分水利工程施工建设企业的自身施工水平偏低，一般不能满足工程建设的需要。造成施工水平低的原因主要是因为施工企业的施工队伍技能较低，他们对于施工技术、施工建设标准、规范等掌握不太熟练，尤其是新技术的贯穿，无法在施工建设中让他们所负责建设的工程部位达到标准。此外，这类似情况还会加大现场管理工作的难度。
二、强化水利工程渠道维护与管理措施
（一）提升整体经济效益的渠道
水利工程渠道维护是一项完整的系统管理工程，特别是其中水利工程渠道管理中实行管养分离，采用现代化的技术手段，综合采用维修以及养护措施，提高了水利工程建筑物以及机电设备的日常维护与修缮，水利工程设备管理中，机械继续实行常规化的管理与维修，在实际管理中，对设备管理进行规范化的管理，例如压路机、推土机等等设备，通过可视化、技术化、现代化的现代化技术，从而提高设备的整体应用能力，构建充满活力的发展空间，大大的提升了企业的经济效益。同时，给予管理与维修，能更好的为工程企业减小费用的支出，把设备的每一个技术点都能运用到实际工程建设之中，使其发挥出最大的经济效益。
（二）建立健全机制，强化施工队伍
俗话说“无规矩，不成方圆”，任何一个团队如果没有健全的管理机制，那么这个团队没有规矩，做成的任务也会没有体系，在具体的管理机制上，从严格的管理制度以及规范管理技术和规章制度来约束，无论是从设备维修还是养护上，都能够促进维修人员自身素质的提高，并按照工程建设的每一个需求点，实行现代化的管理理念，提高企业员工在设备管理与维修工作上的整体创新，使员工在设备管理中，在设备管理中表现突出，工作积极、工作认真，成效显著，形成一股优秀风，起到鼓励先进、鞭策落后的作用。将管养分开，把养护作业推向市场，管理部门特别注意加强渠道状况普查、检测与评估、养护作业的招标与质量监督，进一步完善机具、机械的保修保养制度，把每一个责任具体分配落实到人，并制定相应的操作规程、设置定期定时的检查。营造一个良好的工作氛围，维护管理维护队伍，加大整体凝聚力。
（三）成立组织抓落实
按照管养分离的原则，成立专门的维修养护队伍，人员队伍相对固定，专门进行水利工程的常年养护工作，常年有针对性的进行渠道维修养护工作，确保渠道常养常新，提高渠道使用寿命。
（四）落实资金保人员
各级政府应当在财政方面给于一定的支持，每年拿出一部分资金，用于水利工程的常年维护，以确保水利资产常管常新;也可以以奖代补的形式，给予水利维护人员一定的补助;地方政府部门还可以采取优质项目补助的方式来解决水利维护资金投入不足的问题。例如：将土地出让资金的一部分用于水利工程常年维护基金，或者在一些优势项目上提取一定的水利基金等方式，来解决水利工程的维修养护资金不足的问题。这样一来，可以有效的保障水利工程的维修养护工作，不断提高养护管理水平。 水利工程是国民经济和社会发展的重要组成部分。一直以来，我国水利工程管理体制改革进展速度慢，运行机制过于死板，维修养护经费不足，导致大量水利工程未得到正常的维修养护，水利工程效益极其落后，造成国民经济和人民生命财产安全有了极大的安全隐患。在投入上，基础设施投入多运行维护投入少，基础建设资金和运行管理是独立的个体，财政拨款资金又远远不能满足运行维护所需费用。在管理上，建设管理贯彻项目法人责任制、招投标制、建设监理制、合同制“四项制度”建立了能够适应社会主义市场经济要求的管理模式，而已建工程的运行管理仍旧使用以前的不规范的管理模式，定额标准陈旧、管理方式结构单一、经营方法不符规范。要实施水利工程管理体制改革，其重点是落实人员编制和人员经费、维修养护经费。学习维修养护有关规章制度和政策，快速提高有关人员把握政策的能力。根据养护细则的要求，按照要求建立健全各项管理制度。对各个养护项目有计划、有目的安排实施，清楚维修养护工作岗位职责，做到工程维修养护工作有布置、有检查、有评比的，达到一个好的效果。
近年来，围绕水利现代化发展目标，水利行业积极推进水利工程管理现代化进程，并且采取了相应的措施如：加大投入，选用新技术、新设备、新材料、新工艺，尤其是采用了自动监控技术和信息化技术，对水利工程进行除险加固或更新改造，大大的提高了防洪标准，改善了工程样子;深化改革，对水利工程管理进行单位分类定性、定员定岗，落实管理与维修经费渠道，建立分配激励机制，提高单位管理效能;强力执行水利工程管理考核工作，慢慢的促进整个行业的水利工程管理水平提高。
然而，水利工程管理现代化建设是一个慢态的发展过程，是一个更多层次、多方位的变化过程，所以采用目标管理的方法，建立水利工程管理现代化发展目标;只有当实现了发展目标，才能达到管理效果，从思想理念上解决水利工程管理现代化评价标准所存在的问题。
三、结束语
总之，随着科学的发展，水利工程施工中将使用新材料和新工艺，外加配合使用人容量、高效率的施工机械，那么我们必须提高系统的理论和计算机技术，对水利工程施工进行科学组织与管理，工程管理现代化发展目标也成为了现代化的评价指标，只是与传统的过程评价思路不同，而采用管理效果考核。这从某种角度上丰富了水利工程管理现代化的内涵，有利于水利行业实际操作但是水利工程管理现代化建设是一个浩大的系统工程，对于水利工程管理现代化发展目标的内涵，还需要进一步深入研究。
参考文献：
[1]何晓芳.分析水利工程渠道维护与管理措施[J].科技与企业，2013，18：8+11.
[2]付岩，张健，关林.浅谈水利工程质量管理措施[J].科技致富向导，2013，15：408.
【关键词】 水利工程;渠道维护;管理措施
前言：
目前我国水利工程正在进入一个快速发展的阶段，从目前的水利工程渠道维护与管理的整体情况来看，我们需加强人性化管理，对于社会整个发展的现状进行全方位考虑，并围绕渠道建设的长效机制构建全方位的考核、奖励、惩戒机制，逐步建成技术性运用、制度化管理全方位的管理模式，更加的发挥出水利工程渠道建设的长远效果，对我们的实际有很大的帮助。
一、水利工程渠道维护与管理现状
（一）管理机制不够健全
现阶段我国水利工程建设的成功已经被我们广大人民群众所接受的，但是还是有极其一部分受到人民的怀疑，由于受到主观因素等一些影响，在综合的管理技术中，没有形成一套完整的管理机制，让人们严格遵守，特别是在渠道维护与管理措施中，质量安全管理意识不够强烈，对于整个技术的提升、综合模式的运用等多方面还存在一定的滞后性，有些单位对于渠道管理安于现状仅仅只停留在传统的管理模式，没有严格按照整体的需要，特别是对把握整个工程的建设需要上，在维护上没有使用现代化的技术手段，形成主观与客观双重压力的作用失效，对于整体效能的发挥影响非常不好。
（二）安全问题
任何一个工程，安全是尤为重要的，如果在工程中有着安全隐患，那么对于整个工程的影响是非常大的，对社会、对人民群众的生命财产安全都有着巨大影响。在水利工程渠道施工中，到处存在着安全隐患，并且水利工程施工又是一项工程规模比较大，现场工程比较分散的管理层面，导致施工安全管理比较封闭，整体的安全性能不高，尤其是在水利工程施工过程中，各种现代化的机械设备，在持续运转的高强度表现下，很难避免会出现一定的误差。因此，水利工程施工的安全隐患是客观存在的，例如，大部分水利施工操作人员是农民工，文化程度相对较低，对他们的工种分配的不同，必然会导致安全适应能力各不相同，特别是应变能力减弱，就会带来一定的安全隐患。
（三）技术的落后
在科技飞速发展的社会，现代化的技术在施工中起了至关重要的作用，在渠道建设的技术应用中，由于是以往灌区的一项关键工程，因为受到工程设计粗糙、建设标准低、工程运行以及维护欠缺等的一些影响，导致渠道的整体效率不高，特别是渠道边坡垮塌失事、渗漏等对灌区的安全生产有着非常大的威胁，因此，如何提高灌区的输水效率，围绕渠道防渗、渠道边坡除险加固进行渠道的整治研究都是我们所要考虑的问题，对我们来说是非常重要的。要打破传统的砼分块浇筑的方法，从而形成更快、更好、更省的方法和技术的整体运用模式。在传统的渠道防渗衬砌中，大多数采用砼分块浇筑。分块间设伸缩缝，伸缩缝用柔性材料填充。内坡砼设排水孔，来消减地下水对砼衬砌块的浮托力。不过这种方法，有着两大弊端：一是伸缩缝费工费料，造价高，并且如果处理不到位很容易形成新的渗漏通道;二是普通排水孔在渠道运行水位高于地下水位时，渠道水会通过排水孔变成新的渗漏通道。
（四）施工企业施工水平较低
部分水利工程施工建设企业的自身施工水平偏低，一般不能满足工程建设的需要。造成施工水平低的原因主要是因为施工企业的施工队伍技能较低，他们对于施工技术、施工建设标准、规范等掌握不太熟练，尤其是新技术的贯穿，无法在施工建设中让他们所负责建设的工程部位达到标准。此外，这类似情况还会加大现场管理工作的难度。
二、强化水利工程渠道维护与管理措施
（一）提升整体经济效益的渠道
水利工程渠道维护是一项完整的系统管理工程，特别是其中水利工程渠道管理中实行管养分离，采用现代化的技术手段，综合采用维修以及养护措施，提高了水利工程建筑物以及机电设备的日常维护与修缮，水利工程设备管理中，机械继续实行常规化的管理与维修，在实际管理中，对设备管理进行规范化的管理，例如压路机、推土机等等设备，通过可视化、技术化、现代化的现代化技术，从而提高设备的整体应用能力，构建充满活力的发展空间，大大的提升了企业的经济效益。同时，给予管理与维修，能更好的为工程企业减小费用的支出，把设备的每一个技术点都能运用到实际工程建设之中，使其发挥出最大的经济效益。
（二）建立健全机制，强化施工队伍
俗话说“无规矩，不成方圆”，任何一个团队如果没有健全的管理机制，那么这个团队没有规矩，做成的任务也会没有体系，在具体的管理机制上，从严格的管理制度以及规范管理技术和规章制度来约束，无论是从设备维修还是养护上，都能够促进维修人员自身素质的提高，并按照工程建设的每一个需求点，实行现代化的管理理念，提高企业员工在设备管理与维修工作上的整体创新，使员工在设备管理中，在设备管理中表现突出，工作积极、工作认真，成效显著，形成一股优秀风，起到鼓励先进、鞭策落后的作用。将管养分开，把养护作业推向市场，管理部门特别注意加强渠道状况普查、检测与评估、养护作业的招标与质量监督，进一步完善机具、机械的保修保养制度，把每一个责任具体分配落实到人，并制定相应的操作规程、设置定期定时的检查。营造一个良好的工作氛围，维护管理维护队伍，加大整体凝聚力。
（三）成立组织抓落实
按照管养分离的原则，成立专门的维修养护队伍，人员队伍相对固定，专门进行水利工程的常年养护工作，常年有针对性的进行渠道维修养护工作，确保渠道常养常新，提高渠道使用寿命。
（四）落实资金保人员
各级政府应当在财政方面给于一定的支持，每年拿出一部分资金，用于水利工程的常年维护，以确保水利资产常管常新;也可以以奖代补的形式，给予水利维护人员一定的补助;地方政府部门还可以采取优质项目补助的方式来解决水利维护资金投入不足的问题。例如：将土地出让资金的一部分用于水利工程常年维护基金，或者在一些优势项目上提取一定的水利基金等方式，来解决水利工程的维修养护资金不足的问题。这样一来，可以有效的保障水利工程的维修养护工作，不断提高养护管理水平。 水利工程是国民经济和社会发展的重要组成部分。一直以来，我国水利工程管理体制改革进展速度慢，运行机制过于死板，维修养护经费不足，导致大量水利工程未得到正常的维修养护，水利工程效益极其落后，造成国民经济和人民生命财产安全有了极大的安全隐患。在投入上，基础设施投入多运行维护投入少，基础建设资金和运行管理是独立的个体，财政拨款资金又远远不能满足运行维护所需费用。在管理上，建设管理贯彻项目法人责任制、招投标制、建设监理制、合同制“四项制度”建立了能够适应社会主义市场经济要求的管理模式，而已建工程的运行管理仍旧使用以前的不规范的管理模式，定额标准陈旧、管理方式结构单一、经营方法不符规范。要实施水利工程管理体制改革，其重点是落实人员编制和人员经费、维修养护经费。学习维修养护有关规章制度和政策，快速提高有关人员把握政策的能力。根据养护细则的要求，按照要求建立健全各项管理制度。对各个养护项目有计划、有目的安排实施，清楚维修养护工作岗位职责，做到工程维修养护工作有布置、有检查、有评比的，达到一个好的效果。
近年来，围绕水利现代化发展目标，水利行业积极推进水利工程管理现代化进程，并且采取了相应的措施如：加大投入，选用新技术、新设备、新材料、新工艺，尤其是采用了自动监控技术和信息化技术，对水利工程进行除险加固或更新改造，大大的提高了防洪标准，改善了工程样子;深化改革，对水利工程管理进行单位分类定性、定员定岗，落实管理与维修经费渠道，建立分配激励机制，提高单位管理效能;强力执行水利工程管理考核工作，慢慢的促进整个行业的水利工程管理水平提高。
然而，水利工程管理现代化建设是一个慢态的发展过程，是一个更多层次、多方位的变化过程，所以采用目标管理的方法，建立水利工程管理现代化发展目标;只有当实现了发展目标，才能达到管理效果，从思想理念上解决水利工程管理现代化评价标准所存在的问题。
三、结束语
总之，随着科学的发展，水利工程施工中将使用新材料和新工艺，外加配合使用人容量、高效率的施工机械，那么我们必须提高系统的理论和计算机技术，对水利工程施工进行科学组织与管理，工程管理现代化发展目标也成为了现代化的评价指标，只是与传统的过程评价思路不同，而采用管理效果考核。这从某种角度上丰富了水利工程管理现代化的内涵，有利于水利行业实际操作但是水利工程管理现代化建设是一个浩大的系统工程，对于水利工程管理现代化发展目标的内涵，还需要进一步深入研究。
参考文献：
[1]何晓芳.分析水利工程渠道维护与管理措施[J].科技与企业，2013，18：8+11.
[2]付岩，张健，关林.浅谈水利工程质量管理措施[J].科技致富向导，2013，15：408.